Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Software- und Integrationstests durch und entwickle Testfälle.
- Unternehmen: Easelink, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Software-Engineering oder Informatik und Erfahrung im Software-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Qualität und Sicherheit in komplexen technischen Systemen? Als Software Test Engineer (w/m/d) im Bereich Automotive Software bei Easelink führst du Software‑ und Integrationstests eigenständig durch, entwickelst Testfälle und Testkonzepte und stellst sicher, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und normgerecht funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, analysierst Fehlverhalten und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse bei.
Was dich erwartet:
- Durchführung von Software-Unit-, Integrations- und Verifikationstests
- Ableitung und Pflege von Testfällen aus Requirements sowie Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit (z. B. in Polarion)
- Erstellung und Umsetzung von Testplänen und Testkonzepten gemäß ASPICE Level 2
- Analyse von Fehlverhalten sowie enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systementwicklung
- Dokumentation und Aufbereitung von Testergebnissen, inkl. Testreports und Statusupdates
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Test- und Validierungsprozesse
Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Erfahrung im Software‑ und Komponententest – idealerweise im Automotive‑ oder Ladeinfrastruktur‑Umfeld. Kenntnisse in ASPICE sowie sicherheitsrelevanten Normen (ISO 26262, IEC 61508, ISO/SAE 21434). Erfahrung mit Test‑ und Requirements‑Tools, bevorzugt Polarion. Verständnis relevanter Standards (IEC 61851, ISO 15118 von Vorteil). Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an systematischer Fehlersuche. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamspirit.
Warum wir? Spannende Aufgaben mit Verantwortung: Du arbeitest in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Elektromobilität. Technologie trifft Teamgeist: Dich erwartet ein unkompliziertes Miteinander in einem innovativen, technischen Umfeld. Flexibilität.
Software Test Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Easelink
Easelink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Test Engineer (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Elektromobilität zu arbeiten. Du profitierst von spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, einer offenen und innovativen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein engagiertes Team, das den Teamgeist großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Software Test Engineers relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Easelink begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Software- und Komponententest klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in ASPICE oder sicherheitsrelevanten Normen hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills mit konkreten Beispielen untermauerst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und hey, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easelink vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Testen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Standards und Normen
Informiere dich über relevante Standards wie ISO 26262 oder ASPICE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig diese Normen für die Qualitätssicherung in der Automobilindustrie sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
