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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Preis- und Verfügbarkeitssteuerung für unsere Hotels und analysiere Markttrends.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotelunternehmen mit familiärer Du-Philosophie und tollen Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, Zuschüsse für JobTicket, Sprachkurse und Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung durch unsere east academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement und erste Erfahrungen im Revenue Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Benefits:
- einen Zuschuss zu Deinem hvv JobTicket/ Deutschlandticket
- einen kostenfreien Zugang zu der Sprachlernapp Babbel
- 26 Urlaubstage, mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit automatisch einen weiteren Urlaubstag dazu
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Vergünstigungen für die Mitgliedschaft der Kaifu-Lodge
- exklusive Mitarbeiterrabatte in allen east cosmos-Outlets
- erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy
- familiäres Arbeitsumfeld durch unsere Du-Philosophie
- zahlreiche Company-Events
Responsibilities:
- Unterstützung bei der täglichen Preis- und Verfügbarkeitssteuerung für das east Hotel und weitere Hotels der Gruppe
- Analyse von Umsatzentwicklungen, Auslastungen, Markttrends und Mitbewerberpreisen
- Erstellung von Forecasts und Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Director of Business Development
- Kontinuierliche Optimierung der Preisstrategie auf Basis von Datenanalysen
- Pflege und Weiterentwicklung von Reportingsystemen
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen Reservierung, Sales & Marketing sowie E-Commerce
- Unterstützung bei Projekten und Systemimplementierungen im Bereich Distribution und Revenue Management
Qualifications:
- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Hotelmanagement
- Erste Berufserfahrung im Bereich Revenue Management, Controlling oder Hotelvertrieb von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit PMS-, CRS- und BI-Systemen wünschenswert
- Teamplayer mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und einer Affinität zur Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Cluster Hotel Revenue Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: East Hamburg
Kontaktperson:
East Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Hotel Revenue Analyst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Hotelbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Revenue Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Hotel Revenue Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins east Hotel-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Revenue Management oder Hotelvertrieb hervor. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller Feedback. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei East Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Hotel- und Revenue Management vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Preisstrategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und deine Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Eigeninitiative.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Revenue Management oder den Zielen des Unternehmens.