Hotel Manager (alle Geschlechter)

Hotel Manager (alle Geschlechter)

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotel mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 26 Urlaubstage, kostenfreies Essen, und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Company-Events und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungsqualitäten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten

  • Du hast einen Gesamtüberblick über das Hotel mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf.
  • Einstellen, Führen und Schulen von Mitarbeitenden.
  • Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Hotelbetriebs.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Unterstützung in allen operativen Hotel Abteilungen, unter anderem arbeitest Du eng mit den Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden zusammen, um Arbeitsabläufe zu koordinieren und zu optimieren.
  • Analysen und Reportings sowie Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Unternehmenserfolges erstellen und auswerten.
  • Erstellen und Durchführen von Projekten.
  • Dein Auge fürs Detail sorgt dafür, dass der Gesamteindruck des Hotels überzeugt und unsere Unternehmensstandards stets eingehalten werden.

Qualifikationen

  • mehrjährige Berufserfahrung.
  • lösungsorientiertes Handeln.
  • Führungsqualitäten.
  • hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeiten.
  • eine selbständige und engagierte Persönlichkeit.
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • freundliches, offenes und kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres sowie Spaß an Deiner Arbeit und an dem, was Du tust und Freude im Umgang mit unseren Gästen.

Benefits

  • Du startest mit 26 Urlaubstagen und bekommst mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit automatisch einen weiteren Urlaubstag dazu.
  • kostenfreies Personalessen & Getränke.
  • einen Zuschuss zu Deinem hvv ProfiTicket/Deutschlandticket.
  • eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Vergünstigungen für die Mitgliedschaft der Kaifu-Lodge.
  • erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • durch Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy kannst Du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • durch unsere Du-Philosophie erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wie zu Hause fühlst.
  • unsere Mitarbeiter-App ermöglicht Dir eine einfache und schnelle Kommunikation und Du erfährst alle News über den east cosmos.
  • auch als Gast bist Du in allen east cosmos-Outlets herzlich willkommen und erhältst zusätzlich exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • freue Dich auf zahlreiche Company-Events.

Hotel Manager (alle Geschlechter) Arbeitgeber: East Hamburg

Als Technischer Direktor bei east group profitierst Du von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Benefits wie kostenfreiem Personalessen, einem Zuschuss zum JobTicket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die east academy bieten wir Dir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team-Events sorgen dafür, dass Du Dich bei uns nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer großen Familie fühlst.

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Kontaktdaten:

East Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Manager (alle Geschlechter) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei East Hamburg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Mitarbeitermanagement
Schulung von Mitarbeitenden
Kontinuierliche Verbesserung
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Koordination von Arbeitsabläufen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge East Hamburg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei East Hamburg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von East Hamburg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von East Hamburg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei East Hamburg vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von East Hamburg zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit East Hamburg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.