Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, kostenfreies Essen, und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Company-Events und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Du hast einen Gesamtüberblick über das Hotel mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf.
- Einstellen, Führen und Schulen von Mitarbeitenden.
- Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Hotelbetriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Unterstützung in allen operativen Hotel Abteilungen, unter anderem arbeitest Du eng mit den Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden zusammen, um Arbeitsabläufe zu koordinieren und zu optimieren.
- Analysen und Reportings sowie Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Unternehmenserfolges erstellen und auswerten.
- Erstellen und Durchführen von Projekten.
- Dein Auge fürs Detail sorgt dafür, dass der Gesamteindruck des Hotels überzeugt und unsere Unternehmensstandards stets eingehalten werden.
Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung.
- lösungsorientiertes Handeln.
- Führungsqualitäten.
- hohe Flexibilität, Team- und Belastungsfähigkeit sowie sehr gute Organisations- und Improvisationsfähigkeiten.
- eine selbständige und engagierte Persönlichkeit.
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- freundliches, offenes und kompetentes Auftreten und ein gepflegtes Äußeres sowie Spaß an Deiner Arbeit und an dem, was Du tust und Freude im Umgang mit unseren Gästen.
Benefits
- Du startest mit 26 Urlaubstagen und bekommst mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit automatisch einen weiteren Urlaubstag dazu.
- kostenfreies Personalessen & Getränke.
- einen Zuschuss zu Deinem hvv ProfiTicket/Deutschlandticket.
- eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Vergünstigungen für die Mitgliedschaft der Kaifu-Lodge.
- erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- durch Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy kannst Du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- durch unsere Du-Philosophie erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wie zu Hause fühlst.
- unsere Mitarbeiter-App ermöglicht Dir eine einfache und schnelle Kommunikation und Du erfährst alle News über den east cosmos.
- auch als Gast bist Du in allen east cosmos-Outlets herzlich willkommen und erhältst zusätzlich exklusive Mitarbeiterrabatte.
- freue Dich auf zahlreiche Company-Events.
Hotel Manager (alle Geschlechter) Arbeitgeber: East Hamburg
Als Hotelmanager (alle Geschlechter) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch unsere Du-Philosophie geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur 26 Urlaubstage, die mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit steigen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie kostenfreies Personalessen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (alle Geschlechter) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager bewirbst, schau dir das Hotel genau an. Besuche die Website, lies Bewertungen und sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erkenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Alumni von deiner Hochschule, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Hotelmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet, die die Entscheidung treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hotelmanager oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeige deine Führungsqualitäten:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und Schulungen umsetzt, um den Betrieb zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im Bilde über alle weiteren Schritte im Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei East Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hotel verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Hotelmanager zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen zeigen.
✨Kleide dich professionell
Ein gepflegtes Äußeres ist besonders wichtig in der Hotelbranche. Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen freundlichen Eindruck hinterlässt. Das zeigt, dass du die Unternehmensstandards wertschätzt und bereit bist, diese zu vertreten.
