Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Chef de Rang bist du für den Service und die Betreuung unserer Gäste verantwortlich.
- Arbeitgeber: Das east Hotel in Hamburg ist ein innovatives und trendiges Gastronomie- und Hotellerieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem angesagten Hotel mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Servicebereich haben und eine Leidenschaft für Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die unsere Gäste begeistern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das east Hotel in Hamburg hat sich in 20 Jahren Szenegastronomie und Hotellerie ständig weiterentwickelt und immer wieder neu erfunden. Über die Jahre wurde die Produktpalette nicht nur um neue Angebote, sondern auch um innovative Locations und neue Konzepte erweitert. Komm' zu uns und überzeuge Dich selbst von unserer Vielfalt!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Chef De Rang (alle Geschlechter) Arbeitgeber: East Hotel Hamburg
Kontaktperson:
East Hotel Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Rang (alle Geschlechter)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen gastronomischen Konzepte des east Hotels. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vielfalt und Innovationen schätzt und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des east Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gästen vor. Das east Hotel legt großen Wert auf Kundenservice, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie während des Vorstellungsgesprächs. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der gastronomischen Angebote im east Hotel beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Rang (alle Geschlechter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das east Hotel in Hamburg. Schau dir die Website an, um mehr über die Gastronomie- und Hotelleriekonzepte zu erfahren, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gastronomie und Hotellerie hervorhebt. Betone relevante Positionen und besondere Leistungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im east Hotel arbeiten möchtest und was du zur Vielfalt des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei East Hotel Hamburg vorbereitest
✨Informiere Dich über das east Hotel
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das east Hotel in Hamburg informieren. Schau Dir die verschiedenen Konzepte und Angebote an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie Du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge Du erzielt hast. Dies wird Deine Eignung für die Position als Chef de Rang unterstreichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass Deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen. Sprich über Deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und was Dich an der Arbeit im east Hotel besonders reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Entwicklungen des Hotels oder nach den Erwartungen an die Rolle des Chef de Rang.