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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und Berichterstattung, um Unternehmensziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Filcon ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Fertigungs- und Vertriebsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Leistung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Rolle ist verantwortlich für die folgenden Schlüsselbereiche:
- Planung und Berichterstattung: Eng mit den kommerziellen und operativen Führungskräften zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen/zu übertreffen und das Geschäft auszubauen, langfristige Strategien und Pläne zu formulieren. Berichterstattung, Analyse und Leitung von Maßnahmen zur Geschäftsleistung. Das Unternehmen in Bezug auf kontinuierliche Verbesserungen bei Projekten und Prozessen herausfordern. Verantwortung für die jährliche Prognose und umfassende Budgetprozesse übernehmen. Verantwortung für das Cash-Management durch Entwicklung solider Cashflow-Prognosen und proaktive Verwaltung des Working Capitals nach strengen Kennzahlen.
- Betriebliche Führung: Finanzkompetenz aufbauen, einschließlich Schulung, Entwicklung und Führung von Buchhaltungsmitarbeitern sowie Verbesserung von Prozessen. Eine Kultur schaffen, die von Leistung und Entwicklung geprägt ist, in der das Team befähigt wird, das Unternehmen positiv herauszufordern und Partnerschaften zur Leistungssteigerung einzugehen.
- Gesetzliche Berichterstattung/Compliance: Verantwortlich für die interne und externe Berichterstattung für das Filcon-Geschäft. Alle regulatorischen Anforderungen der gesetzlichen Stellen in Bezug auf Steuern, Compliance usw. erfüllen. Interne und externe Auditprozesse verwalten. Umsatzsteuererklärungen überprüfen und verarbeiten. ERP-System nach Bedarf pflegen. Wichtige interne Kontrollen und effiziente organisatorische Prozesse entwickeln und verwalten.
Die Person: Ein erfahrener Finanzmanager mit einer Erfolgsbilanz in der Umsetzung und einem starken kommerziellen Verständnis. Praktisch veranlagt und detailorientiert, jedoch in der Lage, schnell in strategische Gespräche einzutauchen. Hintergrund in wachstumsorientierten Fertigungs-/Vertriebsgesellschaften. Starke analytische Fähigkeiten; in der Lage, Schlussfolgerungen zu ziehen und Maßnahmen zu steuern. Klare Kommunikation, in der Lage, mit Kollegen aller Ebenen zu kommunizieren und angemessen herauszufordern.
Finance Manager Arbeitgeber: East West Line consulting & human resources
Kontaktperson:
East West Line consulting & human resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich der Fertigung und Distribution. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung vor, insbesondere zu Projekten, bei denen du Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten als Finance Manager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe finanzielle Informationen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen, besonders wenn du mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Finance Manager deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Finanzmanagement, insbesondere in den Bereichen Planung, Reporting und Compliance.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei East West Line consulting & human resources vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über wichtige Finanzkennzahlen und -berichte zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der finanziellen Leistung beigetragen hast.
✨Strategisches Denken betonen
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du langfristige Strategien entwickelt oder implementiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Geschäftsumfeld angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte Kultur geschaffen hast und wie du dein Team dazu ermutigt hast, proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
✨Kenntnis der Compliance-Anforderungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Compliance-Vorgaben, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass alle internen und externen Berichterstattungen den Vorschriften entsprechen.
