Operations Manager (m/w/d)

Operations Manager (m/w/d)

Leuna Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Fertigungsaktivitäten und sorge für Sicherheit, Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Taminco Germany GmbH, Teil der Eastman Chemical Company mit internationalem Team.
  • Vorteile: Langfristige Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Chemiker mit Erfahrung in der chemischen Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Taminco Germany GmbH in Leuna ist seit Dezember 2014 ein Tochterunternehmen der Eastman Chemical Company, einer global agierenden Gruppe mit über 14.000 Mitarbeitern an Produktionsstandorten und mit Verkaufsbüros weltweit. Die ehemaligen Taminco‑Gruppe Firmen sind internationale Hersteller von Alkylaminen, Derivaten und wichtigen Amoniakprodukten. Die Produkte werden in Agrochemikalien, Futtermitteln, Wasch- und Reinigungsmitteln, Wasseraufbereitung und Enteisungsmitteln eingesetzt.

Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, alle Fertigungsaktivitäten an unserem Standort zu leiten. Dazu zählen Produktion, Rohstoffbereitstellung und Produktionstechnik. Sie führen an, um Produkte unter dem Aspekt Sicherheit, Qualität, Verfügbarkeit sowie fixer und variabler Kosten zu produzieren und gleichzeitig Logistik- und Kundenanforderungen zu erfüllen.

Ihre Mission

  • Verantwortung übernehmen: Sicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Betriebs der Anlagen unter Einhaltung behördlicher Vorschriften sowie interner Unternehmensrichtlinien und betrieblicher Vereinbarungen.
  • Sicherheitsbewusstsein stärken: Aktive Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur und des sicheren Verhaltens aller Mitarbeitenden durch Motivation, Schulung und Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
  • Fortschritt vorantreiben: Umsetzung von Prozess- und Anlagenoptimierungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Qualität und Sicherheit.
  • Standortziele unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur Erreichung von Produktions‑ und Standortzielen und Mitwirkung an der Umsetzung der Standortstrategie.
  • Kompetent führen: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das gesamte Produktionsteam inkl. Personalbesetzung, -planung und -weiterentwicklung.
  • Strategie und Prioritäten setzen: Entwicklung von Abteilungsplänen und Prioritäten zur effizienten Ressourcennutzung und Erreichung der Produktionsziele.
  • Kooperation leben: Abteilungsübergreifende und strategische Zusammenarbeit am Standort und innerhalb des Eastman‑Konzerns inkl. Erstellung von Berichten/Präsentationen an den Standortleiter und für die Eastman‑Gruppe.

Dafür bringen Sie mit

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Verfahrenstechnik/Chemietechnik) oder Chemiker (m/w/d) und/oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Produktion (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise in der chemischen Industrie.
  • Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Anlagensicherheit von Chemieanlagen, Anwendung des BetrSichV und GefahrStoffV, insbesondere Explosionsschutz und Umgang mit Gefahrgut, ideal in einem international geprägten Umfeld.
  • Qualifikation: Befähigung zur Nutzung persönlicher Schutzausrüstung incl. Maske und umluftunabhängiger Atemschutz.
  • Persönlichkeit: Führungspersönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen, Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie einem gesunden Pragmatismus.
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und systematisch mit hohem Maß an Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
  • Know-How: Souveräne PC‑Kenntnisse (MS Office und SAP).

Das bieten wir Ihnen an

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
  • Ein engagiertes und kollegiales Team in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Einen individuellen Einarbeitungsplan mit fester Ansprechperson.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Außertarifliche Vergütung.
  • Eigenverantwortung, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Training on the Job.

Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eastman

Taminco Germany GmbH bietet als Tochterunternehmen der Eastman Chemical Company ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Leuna, das durch eine engagierte Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Operations Manager (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einem individuellen Einarbeitungsplan, der Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihre Karriere langfristig fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Sicherheitsstandards beizutragen.

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Kontaktdaten:

Eastman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und dem Unternehmen haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fertigungstechnik
Sicherheitsbewusstsein
Prozessoptimierung
Produktionsplanung
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eastman vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Taminco Germany GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Operations Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit eine proaktive Sicherheitskultur gefördert hast. Zeige, dass dir die Sicherheit deiner Mitarbeiter am Herzen liegt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.