Business Development Representative (EMEA – UKI)
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Business Development Representative (EMEA – UKI)

Business Development Representative (EMEA – UKI)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Outreach-Initiativen durch und generiere qualifizierte Meetings.
  • Arbeitgeber: GitLab ist ein innovatives Unternehmen im Bereich DevOps mit einer dynamischen Remote-Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und Equity-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Segment, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 100% remote, mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Business Development Representative (EMEA – UKI)

This position is 100% remote and will be based in either Germany, United Kingdom, Netherlands or Ireland.
An overview of this role
GitLab is looking for an enthusiastic and strategic Business Development Representative (BDR), to join our growing Revenue Marketing team. As a BDR at GitLab, you get the opportunity to lead the initial outreach to targeted Enterprise accounts working in conjunction with the Field and Digital Marketing teams as well as the Sales and Customer Success teams. In this role you will leverage creative marketing and sales tactics to prospect and engage with multiple buyer personas and roles to introduce GitLab’s value. You will be responsible for generating qualified meetings and pipeline for the GitLab’s Sales organization. Our BDRs come from a diverse background many have worked closing roles previously or managed teams.
We have an extensive onboarding and training program at GitLab and you will be provided with necessary DevOps and GitLab knowledge to fulfill your role.
What you’ll do in this role
Effectively execute outbound prospecting initiatives
Conduct high-level discovery conversations in target accounts
Meet or exceed BDR sourced Sales Accepted Opportunity (SAO) volume targets
Collaborate with and leverage teammates to develop targeted lists, call strategies, and messaging to drive opportunities
Utilize business and industry knowledge to research accounts, identify key players, generate interest, create/identify compelling events, and develop accounts
Work to have a variety of touches (call, email, social, etc.) on all prospects in your assigned territory using Outreach.io
Manage, track, and report on all activities and results using Salesforce
Participate in documenting all processes in the GitLab handbook and update as needed with your Business Development Manager
Work in collaboration with Field and Corporate Marketing to drive attendance at regional marketing events
Attend field marketing events to engage with participants identify opportunities, and to schedule meetings
Act as a mentor for new BDR hires in helping them navigate their key accounts
Work in collaboration with Digital Marketing to develop targeted marketing tactics against your assigned target accounts
Actively partners with the Sales Team to strategically prospect in their respective territories.
We’re looking for
Experience working with Enterprise UKI segment
Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, strong writing skills
Meet or exceed daily, weekly and monthly KPIs
A self-starter with a track record of successful, credible achievements
You share our values, and work in accordance with those values
Knowledge of business process, roles, and organizational structure
Determined personality with a desire to grow and win
Passionate about being a part of GitLab’s journey
Proficient in using Salesforce and LinkedIn Sales Navigator
Previous tech industry experience or experience in sales development, marketing and/or sales is a plus
Globally we require excellent written and spoken English which is our company language
How GitLab will support you
Benefits to support your health, finances, and well-being
All remote , asynchronous work environment
Flexible Paid Time Off
Team Member Resource Groups
Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan
Growth and development budget
Parental leave
Home office support

Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us.
GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See alsoGitLab’s EEO Policy andEEO is the Law . If you have a disability or special need that requiresaccommodation , please let us know during therecruiting process .

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Business Development Representative (EMEA – UKI) Arbeitgeber: Eastmen Human Resources B.V.

GitLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet und sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Schulungsprogrammen und einem Budget für persönliche Entwicklung fördert GitLab das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Gesundheits- und Wohlfühlleistungen. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an der spannenden Reise von GitLab teilzuhaben, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Business Development anstreben.
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Kontaktperson:

Eastmen Human Resources B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative (EMEA – UKI)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei GitLab arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, Einblicke in ihre Erfahrungen zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Development und Sales, insbesondere im EMEA-Raum. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GitLab betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und deren Bedürfnisse identifizieren kannst, um deine Gesprächsführung zu optimieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, an Webinaren oder Online-Events von GitLab teilzunehmen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Informationen über das Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (EMEA – UKI)

Outbound Prospecting
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden
Kenntnisse in Salesforce
LinkedIn Sales Navigator
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Zielorientierung
Selbstmotivation
Erfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb
Fähigkeit zur Durchführung von Hochstufungsgesprächen
Kenntnis von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Business Development Representative zusammenhängen. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Enterprise-Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei GitLab und deine Begeisterung für die Rolle deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Arbeit im Vertrieb begeistert.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eastmen Human Resources B.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über GitLab und die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Representative. Verstehe, wie die verschiedenen Teams zusammenarbeiten und welche Strategien sie nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du in dieser Rolle viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und dein aktives Zuhören zu verbessern.

Nutze deine Netzwerke

Sei proaktiv und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Zeige im Interview, dass du bereits erste Schritte unternommen hast, um relevante Kontakte zu identifizieren.

Zeige deine Begeisterung

GitLab sucht nach leidenschaftlichen Kandidaten. Teile im Interview, warum du an der Arbeit bei GitLab interessiert bist und was dich an der Position reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.

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Eastmen Human Resources B.V.

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