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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und überwache Buchhaltungsfunktionen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf finanzielle Exzellenz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder MBA sowie CPA-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Corporate Controller, der unsere Finanzabteilung leitet. Diese Rolle umfasst die Überwachung von Buchhaltungsfunktionen, finanzieller Strategie, internen Kontrollen und Compliance. Der Controller wird eng mit dem oberen Management und externen Interessengruppen zusammenarbeiten.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Finanzen oder MBA
- CPA-Zertifizierung erforderlich
- Über 10 Jahre Erfahrung in Finanzen und Buchhaltung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teammanagementfähigkeiten
Corporate controller Arbeitgeber: Eastmen Human Resources B.V.
Kontaktperson:
Eastmen Human Resources B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate controller
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Finanzexperten und Führungskräften zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie diese die Rolle des Corporate Controllers beeinflussen können.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Controller-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzstrategie und Teamführung verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen, und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung unserer Finanzabteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Corporate Controllers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Senior Management und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Master-Abschluss und CPA-Zertifizierung klar hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten prominent in deiner Bewerbung platziert werden.
Kommunikation und Teamführung: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamführung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und effektive Kommunikation innerhalb der Abteilung gefördert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eastmen Human Resources B.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Corporate Controllers tiefgehende Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Rechnungslegungsstandards, Finanzstrategien und internen Kontrollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Teammanagementfähigkeiten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensziele und -strategien, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du verstehst, wie die Finanzabteilung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen der Finanzabteilung oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
