Visual Merchandiser

Packs EMEA (Eastpak, JanSport und Kipling) sucht einen außergewöhnlichen Visual Merchandiser, der in Frankfurt oder München ansässig ist, um unser Visual Merchandising-Team zu verstärken.

Wir suchen einen praxisorientierten und wirkungsvollen Visual Merchandiser, der die Umsetzung in der GAS-Region für Packs EMEA (Eastpak, JanSport, Kipling) vorantreibt. In dieser Rolle stellen Sie eine starke und konsistente Markenpräsentation über alle Vertriebskanäle hinweg sicher, indem Sie hochwertige visuelle Merchandising-Ausführungen liefern und das Gesamterlebnis der Verbraucher verbessern.

Sie sind verantwortlich für die Übersetzung globaler Richtlinien in effektive lokale Umsetzungen, arbeiten eng mit den Teams von Sales, Marketing und DTC zusammen, um die Leistung im Geschäft zu steigern und die Markenidentität zu stärken. Die Rolle umfasst bis zu 70% Reisen in der GAS-Region und gelegentlich zu anderen EMEA-Standorten für Geschäftstreffen.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

• Führen Sie eine erstklassige VM-Ausführung in der GAS-Region durch und stellen Sie Konsistenz und starke Auswirkungen im Geschäft sicher.
• Leiten Sie die Einführung von Schaufensterdisplays, Pop-ups, Produkteinführungen und In-Store-Aktivierungen, koordinieren Sie Zeitpläne und stellen Sie eine fehlerfreie Umsetzung sicher.
• Führen Sie regelmäßige Geschäftsbesuche und VM-Audits durch, identifizieren Sie Verbesserungsbereiche und ergreifen Sie sofortige Korrekturmaßnahmen.
• Arbeiten Sie eng mit den Verkaufs- und Einzelhandelsteams zusammen, um die Produktpräsentation zu optimieren und die kommerzielle Leistung zu unterstützen.
• Coachen und schulen Sie die Teams im Geschäft zu VM-Standards und Best Practices, um ein starkes Verantwortungsbewusstsein auf Store-Ebene aufzubauen.
• Unterstützen Sie die Eröffnung, Verlagerung und Renovierung von Geschäften und stellen Sie betriebliche Exzellenz und Markenübereinstimmung sicher.

Fähigkeiten für den Erfolg:

• Sie sind ein pragmatischer und umsetzungsorientierter Visual Merchandiser, der in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld gedeiht.
• Nachgewiesene Erfahrung im visuellen Merchandising in einem Einzelhandelsumfeld.
• Starke Fähigkeit, VM-Strategien praktisch umzusetzen und Prioritäten an mehreren Standorten zu verwalten.
• Vertrauen in die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Beeinflussung von Stakeholdern.
• Solides Verständnis der Einzelhandelsdynamik und des Verbrauchererlebnisses.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für hochwertige Ausführung im Geschäft.
• Effektive Kommunikations- und Coachingfähigkeiten zur Unterstützung und Entwicklung der Teams im Geschäft.
• Hohe Anpassungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Problemlösungsfähigkeiten.
• Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 70% in der GAS-Region und gelegentlich zu anderen EMEA-Standorten zu reisen.
• Ein Diplom oder eine berufliche Ausbildung im visuellen Merchandising oder einem verwandten Bereich wird als Vorteil angesehen; jedoch schätzen wir praktische Erfahrung und Umsetzungsfähigkeit mehr als formale Bildung.

Was Sie erwartet:

Wir sind im Geschäft, um menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Vorteile, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern.

Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität uns leiten.

Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Hintergründe, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.

Seien Sie Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation.

Bis zu 50% Rabatt auf alle VF-Marken.

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen, durch unsere Familie ikonischer Marken. Im Mittelpunkt unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Dies ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, gemeinsam unsere Ziele zu verfolgen. Dies ist unser Aufruf.

Als zweckorientiertes, leistungsorientiertes Unternehmen streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, setzt sich VF dafür ein, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für sowohl VF-Mitarbeiter als auch Bewerber zu gewährleisten.

Wenn Sie mögen, was Sie gelesen haben und unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich, besuchen Sie vfc.com, Eastpak.com oder folgen Sie uns auf unseren LinkedIn- und Instagram-Seiten. Bis bald!