Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT-Lösungen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Projekte im Mittelstand.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft von Unternehmen und entwickle individuelle Strategien mit Technik-Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in IT-Security und Cloud-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Du brennst für Vertrieb, IT-Lösungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen?
Du möchtest Unternehmen dabei helfen, ihre IT sicherer, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten?
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld
- Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb von Managed Services, IT‑Security‑, Cloud‑ und Infrastruktur‑Lösungen
- Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen
- Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Entwicklung individueller IT‑Strategien gemeinsam mit unseren Technik‑Experten
- Cross‑Selling und Upselling bei Bestandskunden
- Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM‑System
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen
- Teilnahme an Messen, Networking‑Events und Kundenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Die Aufgaben orientieren sich an bestehenden Vertriebs‑ und Account‑Management‑Rollen in Ihrem Unternehmen.
Profil
Fachlich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B‑IT‑Umfeld
- Erfahrung im Verkauf von Managed Services, IT‑Security, Cloud‑ oder Infrastruktur‑Lösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene (Geschäftsführer, IT‑Leiter, Fachabteilungen)
- Verständnis für IT‑Infrastrukturen, Cloud‑Services und Cybersecurity
- Erfahrung mit CRM‑Systemen und strukturiertem Pipeline‑Management
Persönlich
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Hohe Abschlussorientierung
- Begeisterungsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Teamplayer‑Mentalität
- Organisationsstärke und Selbstmanagement
- Was wir dir bieten
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Provision
- Dienstwagen oder Mobilitätszuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice‑Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen
- Spannende Kundenprojekte im Mittelstand
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit Möglichkeit zum Aufbau einer Vertriebsleitung
- #J-18808-Ljbffr
IT-Managed Service Sales Manager (m/w/d) B2B Arbeitgeber: Eastside Hay Ranch
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle IT-Lösungen fokussiert ist. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, sodass Sie Ihre Karriere im Vertrieb nachhaltig vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Managed Service Sales Manager (m/w/d) B2B erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eastside Hay Ranch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eastside Hay Ranch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eastside Hay Ranch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eastside Hay Ranch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Managed Service Sales Manager (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eastside Hay Ranch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eastside Hay Ranch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eastside Hay Ranch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
