Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle Payroll-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen im Metallumfeld mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit HR und Accounting.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4584 - 4584 € pro Monat.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Kaiserslautern wird eine erfahrene Fachkraft im Bereich Entgeltabrechnung gesucht, die Freude daran hat, Payroll-Prozesse zuverlässig zu steuern und gleichzeitig deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
In dieser Position arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld zwischen Finance und HR mit klaren Strukturen sowie gleichzeitig Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Payroll und betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Kommunikation mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und externen Prüfinstanzen
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen, Bescheinigungen und weiteren abrechnungsrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen im Bereich Entgeltabrechnung
- Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Payroll-Systeme (z. B. LOGA)
- Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Finanzbuchhaltung und Monatsabschlüsse
- Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeiterfassungssysteme
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie HR und Accounting
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (LOGA von Vorteil)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung nach Metalltarif (4.584,- € brutto monatlich zzgl. Sonderzahlungen)
- 30 Urlaubstage
- Festanstellung
- Stabil und zukunftssicher aufgestelltes Industrieunternehmen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Payroll-Prozessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Wertschätzendes, professionelles Arbeitsumfeld
Ihre Perspektive
In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die klassische Entgeltabrechnung, sondern wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Payroll-Strukturen mit. Die enge Zusammenarbeit mit HR und Accounting sorgt für ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem modernen Industrieunternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Easy business solution
Unser etabliertes Industrieunternehmen im Raum Kaiserslautern bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen. Sie profitieren von einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mitwirken können und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung erhalten. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, was Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Payroll Specialists. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Keywords aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easy business solution vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gängige Systeme wie LOGA und die relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sind besonders relevant.
