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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das GSE-Team am Frankfurter Flughafen und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltweit größten Anbieters von Bodenverkehrsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Luftfahrtindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Fleetmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser namhafter Kunde sucht einen GSE-Manager (m/w/d) für den Frankfurter Flughafen. Wir sind der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten tätig. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere betreut und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt.
Einsatzort: Frankfurt am Main
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Ihre Vorteile:
- befristeter Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
- attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in unseren modernen Büros am Frankfurter Flughafen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
- Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
- Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
- Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
- Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
- Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
- Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
- Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
- Planung und Durchführung der Inventur
- Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihren Fortschritt zu fördern.
GSE Manager Arbeitgeber: Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GSE Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich GSE und Bodenverkehrsdienstleistungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fleetmanagement und deine Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Position des GSE-Managers interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GSE Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Fleetmanagement sowie deine Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften. Zeige, wie deine Ausbildung und beruflichen Stationen dich auf die Rolle des GSE-Managers vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Luftfahrtindustrie fasziniert. Gehe darauf ein, wie du zur wirtschaftlichen und effizienten Führung der Abteilung beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des GSE-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu flughafenspezifischen Anforderungen und Bodenverkehrsdiensten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Kunden und dessen Rolle in der Luftfahrtindustrie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Rolle eine wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Führungs- und Organisationstalente zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
