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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das GSE-Team am Frankfurter Flughafen und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltweit größten Anbieters von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Luftfahrtindustrie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Fleetmanagement haben.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem internationalen Team und bringe deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir aktuell einen GSE Manager (m/w/d) für den Frankfurter Flughafen. Unser Kunde ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten tätig.
GSE Manager (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Ihre Benefits:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
- attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in unseren modernen Büros am Frankfurter Flughafen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
- Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
- Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
- Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
- Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
- Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
- Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
- Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
- Planung und Durchführung der Inventur
- Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse
GSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GSE Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bodenverkehrsdienstleistungen und GSE auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fleetmanagement und deine Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des GSE Managers besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GSE Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des GSE Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Fleetmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des GSE Managers sowohl betriebswirtschaftliche als auch technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Vorschriften und Anforderungen im Bereich der Luftfahrtbodengeräte.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des GSE Managers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Organisation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Teamführung und im Management von Budgets zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für interne und externe Kunden fungierst, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
