Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik

Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik

Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Haustechniker und kümmere dich um Gebäudetechnik und Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: APLEONA ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, Weihnachtsgeld und exklusive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem wertschätzenden Team mit offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Jobrad für deinen Weg zur Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket.

  • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA-Fortbildungsprogramme
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik.

Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.

Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur.

Dokumentation durchgeführter Arbeiten.

Abteilungen: Facility Management

Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik Arbeitgeber: Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main

Als Haustechniker (M/W/D) im Facility Management bieten wir Ihnen eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld, das durch Wertschätzung und offene Kommunikation geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen, exklusiven Mitarbeiterangeboten sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und ein Jobrad für Ihren täglichen Weg zur Arbeit oder Ihr persönliches Training.
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Kontaktperson:

Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und -beseitigung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Service- und Kundenorientierung aktiv. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur
Erfahrung im Facility Management
Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Haustechnik
Störungssuche und -beseitigung
Fehlerbehebung und Reparatur
Dokumentation von durchgeführten Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management und der Gebäudetechnik hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung ein und wie du zur offenen Kommunikation im Team beitragen kannst.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen dokumentierst, insbesondere Störungsbehebung, Fehleranalyse und Reparaturarbeiten. Dies zeigt deine praktische Kompetenz in der Gebäudetechnik.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen deutlich zu machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Haustechniker im Facility Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

In der Rolle wird eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erwartet. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Dienstleistungen zu verbessern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Apleona und deren Werte, insbesondere über ihre Fortbildungsprogramme und Mitarbeiterangebote. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

Haustechniker (M/W/D) Facility-Management: Gebäudetechnik
Easy Consult Personaldienstleistungen GmbH - Frankfurt am Main
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