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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Application Management und optimiere Deployment Pipelines.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Engineering-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, neueste Technologien und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Cloud-Transformation und arbeite in einem innovativen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich und Kenntnisse in Kubernetes, Jenkins und Terraform erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten nach Scrum und fördern offene Kommunikation und Toleranz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen.
Gleichzeitig erhältst du bei uns die Möglichkeit, hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen.
Tätigkeiten- Du unterstützt und trägst die Mitverantwortung bei der Entwicklung von Konzepten gemeinsam mit dem Team, um betriebliche Aspekte wie Application Management, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit im Entwicklungsprozess zu verankern.
- Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung unseres Monitorings (Grafana/Prometheus).
- Du begleitest den gesamten agilen Softwareentwicklungsprozess bis zum Go-Live.
- Du automatisierst und optimierst unsere Deployment Pipelines nach GitOps und Infrastructure-as-Code Prinzipien.
- Du hast bereits im DevOps Bereich in einem agilen Team gearbeitet.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse über Integrations- und Automatisierungstools (z.B. Jenkins, Ansible, Terraform) mit.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis vom Aufbau und der Verwaltung von Kubernetes Umgebungen und deren Basis wie zum Beispiel Linux, Netzwerkmanagement und Docker-Containern.
- Du unterstützt deine Kollegen aus den verschiedensten Bereichen mit Freude und gibst dein Know-How gerne weiter.
- Du warst früher idealerweise Entwickler und bringst Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungstools mit.
In unserem DevOps Team sind wir derzeit 5 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und mit den neuesten Tools und Technologien in der DevOps-Welt wie Kubernetes, Docker, CI/CD-Pipelines und Terraform. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle.
BewerbungsprozessErster Call Video-Interview
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Kontaktperson:
EASY SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir großen Wert auf praktische Fähigkeiten legen, solltest du dich mit den Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut machen und eventuell kleine Projekte oder Übungen dazu durchführen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams und deine Bereitschaft zur Wissensweitergabe hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen! Ein gutes Verständnis davon, was wir tun und wie wir arbeiten, wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die DevOps Engineer Position gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im DevOps-Bereich, insbesondere mit Tools wie Jenkins, Ansible und Terraform sowie deine Kenntnisse in Kubernetes und Docker. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in einem agilen Team eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation von On-Premise- zu Cloud-Lösungen beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Automatisierung und Optimierung von Deployment-Pipelines.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Informiere dich über die spezifische DevOps-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Jenkins, Ansible und Terraform. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und konkrete Beispiele für deren Anwendung in Projekten zu geben.
✨Demonstriere Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu den Arbeitsmethoden und wie das Unternehmen Innovation fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
