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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Entwicklungsteam und übernehme die Verantwortung für innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Die easy ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung haben.
- Andere Informationen: Arbeite in Essen oder Leipzig und bring deine Leidenschaft für technische Innovationen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann.
Die easy ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.
Zur Unterstützung unseres Developer Teams suchen wir Dich mit Deiner Fähigkeit und Leidenschaft als Head of Engineering (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Essen oderunserem Standort in Leipzig .
DEINE AUFGABE
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung und übernimmst die fachliche Führung eines Entwicklungsteams
- Du kümmerst dich um die strategische Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen im Sinne der Unternehmensziele
- Du verantwortest wesentliche Teile der Produktentwicklung und -wartung
- Du bist Ansprechpartner bei technischen Fragen seitens Mitarbeitern anderer Abteilungen, dem Director of Engineering und dem Top-Management
- Du übernimmst die Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister
DEINE QUALIFIKATION
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung in der agilen Softwareentwicklung
- Du verstehst es als Selbstverständlichkeit Verantwortung zu übernehmen sowie interne Prozesse und Mitarbeiter zu steuern und zu motivieren
- Du bringst ein umfassendes technisches Know-How im Bereich Softwareentwicklung sowie Erfahrungen mit Microservices mit und hast eine hohe Affinität für technische Innovation
- Du verfügst über eine hervorragenden Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
UNSER TECH STACK
- Languages: Go,Java,Python,JavaScript,TypeScript,Dart
- Frameworks:Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go-chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy
- Provided APIs:gRPC, HTTP/JSON,OData,CMIS
- Dev Stack: Kubernetes,Docker,CI/CD with Jenkins,Bitbucket,Jira
#J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Kontaktperson:
EASY SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Head of Engineering zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Tech-Stack vertraut! Wenn du bereits Erfahrung mit den genannten Programmiersprachen und Frameworks hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Betone deine strategischen Fähigkeiten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Unternehmensziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch einen klaren Blick für das große Ganze hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Ansprechpartner für technische Fragen fungieren wirst, solltest du sicherstellen, dass du dein technisches Wissen auffrischst und bereit bist, komplexe Themen verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinen zukünftigen Kollegen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Überzeugung teilst, dass Arbeit Spaß machen muss und dass du das Potenzial von Menschen und Unternehmen fördern möchtest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Technisches Know-How demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein umfassendes technisches Wissen im Bereich Softwareentwicklung und Microservices klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien aus dem angegebenen Tech-Stack, mit denen du Erfahrung hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in den Vordergrund stellen. Zeige, wie du technische Informationen effektiv vermitteln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und interne Prozesse optimierst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Technisches Know-How demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung und Microservices zu sprechen. Zeige dein Verständnis für den Tech-Stack des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du technische Innovationen vorantreiben kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Ansprechpartner für technische Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen zu sprechen. Diskutiere, wie du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen in der Softwareentwicklung zu meistern.
