Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Performance-Marketing-Strategien für digitales Wachstum.
- Unternehmen: Führender Anbieter innovativer Softwarelösungen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und echte Business-Impact-Chancen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und dynamisches Team mit kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ECM-Branche durch Innovation und Kundenzentrierung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann. Die easy ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.
Du bist ein datengetriebener Growth-Stratege (m/w/d) mit tiefem Verständnis für digitale Kanäle, Lead-Funnels und skalierbare Marketingmodelle? Dann übernimm mit einem kleinen feinen Team die Verantwortung für digitale Wachstumsstrategien, das Performance-Marketing und die Leadgenerierung für die easy Software AG und ihre Töchter – mit direktem Einfluss auf Pipeline, Umsatz und Marktposition! Die Rolle kann sowohl an einem unserer Standorte als auch remote ausgeübt werden.
DEINE AUFGABE
- Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Performance-Marketing- und Leadgenerierungs-Strategie entlang der Customer Journey mit Fokus auf Pipeline-Wachstum, Customer Acquisition Cost und Customer Lifetime Value.
- Gemeinsam mit Sales, Produktmanagement und Revenue Operations baust du im Marketing für den direkten und indirekten Vertrieb einen skalierbaren, nahtlosen Lead-Funnel auf.
- In enger Abstimmung mit Inbound Marketing, Communication, Eventmanagement sowie mit Unterstützung externer Agenturen (SEO, Revenue Marketing, Content) arbeitest du an integrierten Maßnahmen.
- Du optimierst die bestehende Marketing Automation (HubSpot/Salesforce) inklusive Lead-Nurturing, Scoring und Routing und integrierst neue, KI-gestützte Tools, u.a. für Predictive Analytics.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst Multichannel-Kampagnen – darunter SEA, Social, Programmatic und Retargeting.
- Paid Media steuerst du mit Blick auf Performance, Skalierung und ROI.
- Für Bestandskunden entwickelst du mit deinem Team gezielte Cross- und Upselling-Kampagnen und unterstützt unsere Reseller-Partner bei der Leadgenerierung mit Co-Campaigns.
DEINE QUALIFIKATION
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing und der Lead-Generierung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Software- und/oder SaaS-Branche.
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Teams gesammelt.
- Du denkst strategisch, kennst digitale Wachstumsmodelle, Funnel-Architekturen und Go-to-Market-Strategien und weißt, wie man diese in skalierbare Prozesse überführt.
- Du arbeitest KPI-orientiert, nutzt Daten als Entscheidungsgrundlage und steuerst kosteneffiziente Leadgenerierungsmaßnahmen für effektives Pipeline-Wachstum.
- Du bringst tiefgehende Erfahrung im Umgang mit der Marketing-Automatisierungsplattform HubSpot mit, idealerweise ergänzt durch Salesforce Kenntnisse.
- Kenntnisse mit weiteren MarTech-Stacks, u.a. KI-basiert, bringen dir wertvolle Vorteile.
- Du bist vertraut mit der effizienten Steuerung von Paid-Kanälen wie SEA, Social Ads und Programmatic und mit der Konzeption und Umsetzung von automatisierten Multi-Channel-Kampagnen mit Fokus auf Conversion.
- Du bringst analytische Stärke mit, erkennst Optimierungspotenziale und kombinierst diese mit Kreativität und einem hohen Maß an Gestaltungswillen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch mit den unterschiedlichen in- und externen Stakeholdern.
DEINE CHANCE
Wir bieten Dir eine Aufgabe mit echtem Business Impact und der Möglichkeit, unsere ECM-Branche durch Innovation und Kundenzentrierung zu prägen. Unsere familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld mit sehr guter Ausstattung unterstützen Dich bei der Umsetzung dieser spannenden Herausforderungen.
Head of Performance Marketing & Lead Generation (m/w/d) Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Die easy Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl vor Ort als auch remote möglich sind, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance Marketing & Lead Generation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen im Performance Marketing und Lead Generation perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die easy Software AG und bringe Ideen mit, wie du ihre Marketingstrategien verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance Marketing & Lead Generation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing und Lead-Generierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der easy Software AG und ihren Produkten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der Lead-Generierung konkret zur Unternehmensstrategie passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf KPI-Orientierung und datengetriebenes Arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lead-Generierung zu optimieren.
