Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Softwareprodukte und finde kreative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Führender Anbieter für innovative Softwarelösungen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und modernem Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner in agiler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann. Die easy ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.
DEINE AUFGABE
- Du optimierst ständig unsere Softwareprodukte in Abstimmung mit unserem Entwicklerteam.
- Du bist zentraler Ansprechpartner*in für deine Kollegen und Kolleginnen bei Problemen, findest kreative Lösungen und sorgst für entsprechende Anpassung.
- Du verantwortest das Anforderungsmanagement, sorgst für klare Priorisierungen und den notwendigen Informationsfluss.
- Du erarbeitest gemeinsam mit Kollegen praktikable, technische Lösungskonzepte.
- Du steuerst interne und externe Ressourcen bei der Umsetzung, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
- Du hast die Möglichkeit, dich in einem internen Board von weiteren Product Ownern auszutauschen.
DEINE QUALIFIKATION
- Du besitzt eine hohe Affinität für technische Innovation!
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Product Owner in Scrum/agiler Softwareentwicklung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Management der Interessengruppen (wie zum Beispiel Kunden, Consulting, Marketing, Support), in der Anforderungskonzeptionen und in der Problemlösung.
- Du hast ein umfassendes technisches Know-How im Bereich Softwareentwicklung sowie Erfahrungen mit Microservices.
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache zeichnen Dich aus.
- Führungsqualitäten, um interne IT-Prozesse und Mitarbeiter zu steuern und zu motivieren.
UNSER TECH STACK
- Languages: Go, Java, Python, JavaScript, TypeScript, Dart
- Frameworks: Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go-chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy
- Provided APIs: gRPC, HTTP/JSON, OData, CMIS
- Dev Stack: Kubernetes, Docker, CI/CD with Jenkins, Bitbucket, Jira
Und das ist nicht alles! Wenn du mehr sehen willst, werde Teil unseres Teams.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Die easy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Leipzig oder Essen bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die die Digitalisierung vorantreiben. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Mit einem starken Fokus auf technische Innovationen und einem engagierten Team bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten als Product Owner weiter auszubauen und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Produkte beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner überlegst. Zeig, wie du Probleme gelöst und Prioritäten gesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen während des Interviews! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Product Owner sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Product Owner erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Tech Stacks
Informiere dich über den Tech Stack des Unternehmens. Wenn du bereits Erfahrung mit Go, Java oder Kubernetes hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
