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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams in der Produktentwicklung und moderiere wichtige Zeremonien.
- Arbeitgeber: EASY ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Engineering-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Transformation und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen für führende Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten hybrid und fördern eine offene, respektvolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeitig erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen.
Tätigkeiten
- Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
- Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt.
- Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse.
- Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops.
- Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation.
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben.
- Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet.
- Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle.
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview
Scrum Master (gn) Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Kontaktperson:
EASY SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern bei uns zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Scrum Master Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und deiner Erfahrung als Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel durchzuführen, um zu zeigen, wie du ein Team durch einen Scrum-Prozess führst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Scrum Master wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation von On-Premise- zu Cloud-Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Organisationsveränderungen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Rolle als Scrum Master und wie du Teams unterstützt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Sei bereit, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du beispielsweise ein kurzes Beispiel eines Workshops oder einer Retrospektive präsentierst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und in internationalen Teams zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
