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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams als Servant Leader und coach sie in der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: EASY ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Engineering-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Transformation zu Cloud-Lösungen und fördere innovative Ansätze in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wir arbeiten in einem internationalen Team und legen Wert auf offene Kommunikation und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen.
Tätigkeiten
- Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
- Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt.
- Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse.
- Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops.
- Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation.
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben.
- Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet.
- Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle.
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview
Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Kontaktperson:
EASY SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um ein besseres Verständnis für die agile Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen im Scrum Master Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem ersten Call oder Video-Interview konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Zeige, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast und welche positiven Veränderungen du in deinen vorherigen Teams bewirken konntest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Scrum. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze und Techniken zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Scrum Master dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban anführen. Zeige auf, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt und geleitet hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Transformation von On-Premise- zu Cloud-Lösungen reizt. Deine Leidenschaft für agile Methoden sollte deutlich werden.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Rolle als Scrum Master und wie du Teams unterstützt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamdynamik zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Sei bereit, deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du beispielsweise ein kurzes Beispiel eines Workshops oder einer Retrospektive präsentierst.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und in internationalen Teams zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
