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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams in der Produktentwicklung und moderiere wichtige Zeremonien.
- Arbeitgeber: EASY ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Engineering-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden Transformation zu Cloud-Lösungen und fördere innovative Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team und profitiere von offener Kommunikation und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen.
Tätigkeiten
- Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven.
- Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit.
- Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt.
- Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse.
- Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops.
- Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation.
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben.
- Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet.
- Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle.
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview
Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: EASY SOFTWARE AG
Kontaktperson:
EASY SOFTWARE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um ein besseres Gefühl für die agile Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Scrum Master zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu agilen Methoden vor, insbesondere zu Scrum, Kanban und anderen Frameworks. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servant Leader und Coach verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen. Stelle sicher, dass du aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Interviewers eingehst, um deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Entwicklung und Cloud-Technologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Scrum Masters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Scrum Master wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation von On-Premise- zu Cloud-Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit agilen Methoden, Teamführung und Problemlösung beziehen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASY SOFTWARE AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Scrum Masters stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich gut mit Scrum, Kanban und anderen Frameworks auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Moderation von Teammeetings und Zeremonien zu sprechen. Überlege dir, wie du als Servant Leader agierst und wie du die Zusammenarbeit im Team förderst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Scrum Master. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Präsentations- und Moderationskompetenzen während des Interviews zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
