Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organisation

Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann.

Die easy ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.

Zur Unterstützung unseres People & Organisation Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) an unseren Standorten in Essen oder Leipzig.

DEINE AUFGABE

Du lernst die gesamte Bandbreite des HR Generalisten kennen und unterstützt bei HR-Projekten und kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse.

Du unterstützt uns bei der operativen und administrativen Personalarbeit entlang der Employee-Life-Cycle Prozesse, sowie Durchführung diverser Personalmaßnahmen (u.a. Vertragserstellung, Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, etc.).

Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung der Recruiting-Aktivitäten in der Unternehmensgruppe, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von ansprechenden und zielgruppenorientierten Stellenanzeigen, Vorselektion, Teilnahme an Interviews, Erstellung von Verträgen, Unterstützung des Onboardings.

Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Karriere-Messen und Recruiting-Events zur Gewinnung neuer Talente (Hochschulabsolventen, Praktikanten, Junior Positionen) und unterstützt uns mit kreativen Ideen und ersten Erfahrungen aus deinem Studium aktiv bei Erschließung neuer Sourcing-Kanäle in enge Abstimmung mit den Business Partnern und dem Marketingteam.

DEINE QUALIFIKATION

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre.

Erste operative Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting sind wünschenswert.

Erste Erfahrung im Bereich Employer-Branding, Personalmarketing sind von Vorteil.

Du besitzt ein professionelles Auftreten, sehr gute kommunikative Kompetenzen und eine hohe Zuverlässigkeit.

Du hast einen sehr hohen Grad an Selbstständigkeit und Engagement.

Du verfügst über Innovationsfähigkeit und Mut auch neue und kreative Wege in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu entwickeln.

Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie praktische Erfahrung in HR-Software-Systemen (z.B. SAP).

Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

DEINE CHANCE

Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Eigenverantwortung und Abwechslung, begleitet von flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

Zusätzlich stellen wir Dir flexible Arbeitszeiten zur Verfügung, die es Dir ermöglichen, Deine Work-Life-Balance nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Unsere Benefits, wie mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeiten, bieten dir Dein ideales Set-Up.

Durch diesen hohen Freiheitsgrad kannst Du nicht nur Deine eigene Karriere maßgeblich entwickeln, sondern auch Deinen eigenen Footprint hinterlassen und somit maßgeblich die Transformation unseres Unternehmens beeinflussen.

Du hast bei uns die Chance auf kontinuierliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld mit erstklassiger Ausstattung.

Außerdem bieten wir kostenlosen Kaffee und Getränke, frische Obstkörbe und in der Mittagspause die Gelegenheit, Dein Geschick am Kicker zu beweisen oder mit unseren Spielekonsolen zu entspannen.

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