Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe cloudnative Softwarelösungen und neue Features in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Programmierkenntnisse in Go, Java oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe:
- Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich an der Konzeption und Implementierung komplexer cloudnativer Softwarelösungen.
- Entwickle neue Features in einem agilen und motivierten Team und stelle dabei die Qualität unserer Softwarelösungen sicher.
- Entwickle unseren modernen Cloud-Native Stack weiter.
Deine Qualifikation:
- Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast gute Programmierkenntnisse in mindestens einer cloud nativen Sprache (z.B. GoLang) und Erfahrungen in der Entwicklung von Cloud Services.
- Du hast Kenntnisse über Kubernetes und Containerisierung.
- Du hast Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Architekturen.
- Du hast Spaß an komplexen Entwicklungsaufgaben sowie einen hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse.
- Du hast gute Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings sowie mit agiler Entwicklung.
- Du bist sicher im Umgang mit DevOps- und CI/CD-Tools.
- Du zeichnest dich durch hohes und kontinuierliches Interesse an neuen Cloud-Themen aus und bringst deine dazugewonnenen Kenntnisse gerne im Team ein.
- Du bist in der Lage, dein technisches Wissen an Kollegen weiterzutragen.
- Du hast gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Tech Stack:
- Languages: Go, Java, Python, JavaScript, TypeScript, Dart
- Frameworks: Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go-chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy
- Provided APIs: gRPC, HTTP/JSON, OData, CMIS
- Dev Stack: Kubernetes, Docker, CI/CD with Jenkins, Bitbucket, Jira
Und das ist nicht alles! Wenn du mehr sehen willst, werde Teil unseres Teams. Bei uns genießt du diese Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Moderne, privat nutzbare Arbeitsmittel
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamgeist
- Duz-Kultur
- Bike Leasing
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
Cloud Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: easy software
Als Cloud Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir fördern eine offene Duz-Kultur und Teamgeist, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch deine Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an neuen Technologien! Halte dich über aktuelle Trends in der Cloud-Entwicklung auf dem Laufenden und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Cloud-Technologien und Softwareentwicklung zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Programmierkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easy software vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, Kubernetes und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Cloud-Lösungen konzipiert und implementiert hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen mit Kollegen geteilt hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
