Product Manager:in / Product Owner (all genders welcome) – Operation Support Systems

Product Manager:in / Product Owner (all genders welcome) – Operation Support Systems

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
easybell GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Kundenportal und interne Support-Tools.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und modernes Büro-Setup.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

  • Wir suchen eine: n
  • Product

Manager: in bzw.

Product

Owner: in in Vollzeit für unser Operation Support Systems Team.

Das Team betreut unser Kundenportal my. easybell sowie die internen Support-Tools, mit denen unsere Fachabteilungen täglich arbeiten.

Deine Aufgabe wird es sein, diese Systeme strategisch weiterzuentwickeln und ihren zuverlässigen, fehlerfreien Betrieb sicherzustellen.

Hierfür steht dir ein Team aus erfahrenen und motivierten

Expert: innen zur Verfügung.

Du übernimmst die Produktverantwortung sowohl für das kundenseitige Portal als auch für die internen Werkzeuge und stehst dafür in regelmäßigem Austausch mit den unterschiedlichsten Abteilungen – vom Customer Service über den Vertrieb bis hin zum Engineering.

Für Abwechslung ist also in jedem Fall gesorgt.

Deine Aufgaben

  • Erfassen von Business- und Betriebsanforderungen und deren Übersetzung in technische Merkmale und Anforderungen für die Entwicklung
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für das Kundenportal my. easybell und die internen Support-Tools
  • Erstellung von Roadmaps und Zeitplänen für die Weiterentwicklung
  • Fortschritts- und Leistungskontrolle sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Qualitätskontrolle und Freigabe neuer Funktionen
  • Vorstellen von neuen Funktionen und Funktionsanpassungen in anderen Abteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung von Kunden- und Support-Prozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Deutsch auf C2-Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Product Management bzw. als Product Owner
  • Grundlegende Erfahrung mit kundenorientierten Frontends bzw. UX und UI
  • Spaß und Interesse an der Kommunikation sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen
  • Selbstbewusstes und strukturiertes Auftreten
  • Allgemeines Verständnis von IT-Entwicklungsprozessen
  • Analytische und strukturierte Denkweise
  • Erfahrung mit Scrum, Kanban oder anderen iterativen Entwicklungsprozessen
  • nice to have: Erfahrung mit Telekommunikationsprodukten (Vo IP, UCaas)

Du bekommst

  • Passe deine Arbeitszeiten flexibel an, und nutze die Homeoffice-Option für eine bessere Work-Life-Balance
  • modernes Büro und Hardware Setup deiner Wahl
  • Engagiertes Team mit langer Betriebszugehörigkeit
  • #J-18808-Ljbffr

Product Manager:in / Product Owner (all genders welcome) – Operation Support Systems Arbeitgeber: easybell GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem hast du die Chance, in einem engagierten Team von Experten zu wachsen und deine Fähigkeiten im Bereich Product Management weiterzuentwickeln, während du an spannenden Projekten im Bereich Operation Support Systems arbeitest.

easybell GmbH

Kontaktdaten:

easybell GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager:in / Product Owner (all genders welcome) – Operation Support Systems erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager:in / Product Owner (all genders welcome) – Operation Support Systems mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Product Ownership
Business- und Betriebsanforderungen erfassen
Technische Merkmale und Anforderungen übersetzen
Product Backlog Pflege und Priorisierung
Roadmap-Erstellung
Fortschritts- und Leistungskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei easybell GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easybell GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.