Vice President Marketing (w/m/d) 100 % remote
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Vice President Marketing (w/m/d) 100 % remote

Vice President Marketing (w/m/d) 100 % remote

Willich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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easybill GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle Demand Generation Strategien für unsere SaaS-Plattform.
  • Arbeitgeber: easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware mit über 20.000 aktiven Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, Workation auf Mallorca, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 EUR jährlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer innovativen SaaS-Plattform und unterstütze Unternehmer beim Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Demand Generation.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 17 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern. Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 20.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden, datengetriebenen Vice President Marketing (w/m/d), der unsere All-in-One-SaaS-Plattform für Freiberufler, Startups, Kleinstunternehmen und eCommerce-Händler skalieren möchte. Du bist dabei maßgeblich verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen end-to-end Demand Generation Strategien, Förderung des produktgesteuerten Wachstums, die Optimierung des Customer Lifetime Values sowie den weiteren Markenaufbau. Du treibst das rasante Wachstum voran und stärkst gleichzeitig die Kundenbeziehungen, um den LTV zu maximieren und die Churn-Rate zu minimieren.

Aufgaben Was wir suchen:

  • SaaS-Expertise! Tiefgreifende Kenntnisse von SaaS, seiner Natur, Metriken und Geschäftsdynamik, von Abonnement-Geschäftsmodellen und seinen Wachstumsmöglichkeiten.
  • B2B-Erfahrung im ICP-Bereich, von Freiberuflern bis hin zu Kleinstunternehmen.
  • Umfassende Erfahrung im Verkauf an ein breites Kundenspektrum von Freiberuflern bis hin zu Kleinstunternehmen in vertikalen Märkten sowie nachgewiesene Erfolge beim Verkauf an Freiberufler, Unternehmer, kleine Unternehmen und Online-Händler.
  • Kenntnisse des eCommerce-Sektors wären sehr nützlich.
  • Produktgesteuertes Wachstum: Nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung und Bindung von Nutzern durch produktgesteuerte Strategien.
  • Kompetenzen entlang des Lebenszyklus der Neukundengewinnung, von der Ansprache über die Akquise bis hin zur Konvertierung von Kunden.
  • Umfassende Erfahrung und Erfolgsbilanz im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Search, Paid Social, Content Management und Organic Marketing.
  • Du verstehst es wie man eine bestehende Kundenbasis nutzt und Kundenbeziehungen vertieft, um den Customer Lifetime Value zu steigern und die Churn-Rate zu senken.
  • Du brennst für Daten und besitzt die Fähigkeit, diese in wertvolles Wissen zu verwandeln.
  • Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse datengetriebener Content-Modelle und verstehst es, SaaS-KPIs zu analysieren, zu interpretieren und aktiv in die Geschäftsprozesse zu integrieren.
  • Du bringst außerdem ein sehr gutes Verständnis der Auswirkungen von KI auf den gesamten Marketing-Stack mit.

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich Demand Generation, SaaS, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von end-to-end Marketingkampagnen.
  • Erfahrung im Bereich Product-Led Growth und Nutzeradoption.
  • Analytisches Denkvermögen und kreative Herangehensweise.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse.

Zusätzlich sind uns diese Punkte besonders wichtig:

  • Nachweisbare Erfolge – erfolgreiche Erreichung von organischem Hyperwachstum in einem Softwareunternehmen.
  • Du bist eine unternehmerisch denkende und starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und diese erfolgreich zu leiten, dabei bringst du eine Hands-on-Mentalität mit.

Nice to have:

  • Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis und umfassende Branchenkenntnisse im Bereich Buchhaltung oder Finanzdienstleistungen.

Benefits:

  • Arbeiten deutschlandweit remote – keine Bindung an einen festen Standort.
  • NEU!! Workation auf Mallorca ab Herbst.
  • Eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert.
  • Die Möglichkeit mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen mitzuwirken und eine All-in-One-SaaS-Plattform zu skalieren.
  • Zugang zu regelmäßigen virtuellen Teamevents.
  • Weiterbildungsangebote bis zu 1.500 EUR Jahr.
  • 39 Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Gestalte aktiv die Zukunft einer cloudbasierten SaaS-All-in-One-Plattform als Growth Architect mit. Unterstütze Tausende von Unternehmern dabei, ihre Prozesse zu vereinfachen, Zeit zu sparen und zu wachsen. Zudem entwickelst und leitest du die Marketingstrategie für ein innovatives SaaS-Unternehmen in Europa. Wenn du bereit bist, die Zukunft unserer Rechnungssoftware mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

easybill GmbH

Kontaktperson:

easybill GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Marketing (w/m/d) 100 % remote

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SaaS-Bereich sowie im eCommerce. Lies relevante Blogs, nimm an Webinaren teil und folge Experten auf Social Media, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Datenanalyse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine datengetriebenen Entscheidungen und Erfolge in früheren Positionen zu teilen. Zeige, wie du KPIs analysiert und interpretiert hast, um das Wachstum und die Kundenbindung zu fördern.

Kreative Ideen entwickeln

Überlege dir innovative Marketingstrategien, die du in der Rolle des Vice President Marketing umsetzen würdest. Bereite einige Vorschläge vor, die auf den spezifischen Herausforderungen von easybill basieren, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Marketing (w/m/d) 100 % remote

SaaS-Expertise
B2B-Marketingkenntnisse
Erfahrung im Demand Generation
Produktgesteuertes Wachstum
Digital Marketing
Analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in Paid Search und Paid Social
Content Management
Organic Marketing
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Datenanalyse und -interpretation
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im eCommerce-Sektor
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über easybill und deren Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ihre Ziele verstehst und unterstützen möchtest. Dies hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im SaaS-Bereich sowie im B2B-Marketing. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge zur Erreichung von Wachstumszielen beigetragen haben.

Datengetriebenes Denken demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten anführst. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gezielt an die Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu verdeutlichen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easybill GmbH vorbereitest

Verstehe die SaaS-Dynamik

Bereite dich darauf vor, deine tiefgreifenden Kenntnisse über SaaS und dessen Metriken zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für erfolgreiche Demand Generation Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Datengetriebenes Denken

Zeige, wie du Daten analysierst und in umsetzbare Marketingstrategien umwandelst. Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu diskutieren, die du zur Messung des Erfolgs deiner Kampagnen verwendet hast.

Erfahrungen im B2B-Bereich hervorheben

Betone deine Erfahrungen im Verkauf an Freiberufler und kleine Unternehmen. Nenne spezifische Erfolge, die du in diesen Bereichen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamführung und Unternehmergeist

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu erläutern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.

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