Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Entwicklerteams und betreue den easybill Import Manager.
- Arbeitgeber: easybill ist eine führende cloudbasierte Rechnungssoftware mit über 20.000 aktiven Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-First-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und verbessere täglich unsere Software mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Ruby on Rails, MySQL, HTML, CSS und JavaScript sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
easybill ist eine cloudbasierte Rechnungssoftware, die sich durch eine einfache Anwendung, umfassende Funktionalität und der vielfältigen Anbindung durch Schnittstellen schon seit mehr als 16 Jahren am Markt behauptet. Aktuell haben wir mehr als 20.000 aktive Kunden und wir wachsen stetig weiter. Deshalb suchen wir nach einer motivierten Verstärkung für unser Team.
Bei easybill arbeiten wir Remote-First, sodass dein Wohnort keine entscheidende Rolle spielt. Unsere festen Standorte befinden sich in Forchheim und Willich. Bei regelmäßigen Team-Events kommen wir trotzdem gerne zusammen, um uns auszutauschen und auch mal zu feiern.
Technologie-Stack
- Ruby on Rails 7
- HTML / Haml
- CSS
- JavaScript / jQuery
- MySQL (Percona XtraDB Cluster)
- Elasticsearch Cluster
- Redis
- Docker
Aufgaben
Du bist Software Developer Ruby on Rails? Wir suchen dich, als weiteres Mitglied für unser Team aus Softwareentwicklern. Das Entwicklerteam ist verteilt auf mehrere Standorte. Ungefähr die Hälfte des Teams arbeitet remote. Du hast die Möglichkeit im Office (Standort Willich oder Forchheim) oder Remote zu arbeiten. Deine Aufgabe ist die Betreuung des easybill Import Managers, welcher das Bindeglied zwischen der easybill-Hauptanwendung und verschiedensten E-Commerce Shops und Marktplätzen ist. Du solltest Dich im Ruby on Rails Framework zuhause fühlen.
Für uns ist klar, dass aktuelle Technik und gute Code-Qualität entscheidende Faktoren für den Erfolg des Unternehmens sind. Aus genau diesem Grund wirst Du die Zeit bekommen, Funktionalitäten ordentlich und natürlich testgestützt umzusetzen. Du kommunizierst professionell schriftlich und mündlich in deutscher (bestenfalls auch in englischer) Sprache. Wir erwarten ein starkes Verantwortungsbewusstsein und den Willen easybill jeden Tag ein Stück zu verbessern.
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software
- Migrationen von Daten, Refactoring
- Fehleranalyse und Debugging
- ggf. Arbeiten an der Infrastruktur und Entwicklungsumgebung
Qualifikation
- Kenntnisse in Ruby on Rails, MySQL, HTML, CSS und JavaScript
- Fundierte Erfahrungen in der Web-Entwicklung
- Sprache: deutsch & englisch
- Verantwortungsvoll, motiviert und teamfähig
Benefits
- Remote-First Team
- Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
- Arbeitszeiten sind flexibel und werden mit dem Team abgestimmt
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
- Faire und gute Vergütung
- Freiwillige Mitarbeiter-Events
- Aktuelle MacBooks Pro
- Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr
#J-18808-Ljbffr
Software Developer Ruby on Rails (m/w/d) Arbeitgeber: Easybill
Kontaktperson:
Easybill HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer Ruby on Rails (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Technologie-Stack vertraut, insbesondere mit Ruby on Rails 7. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Web-Entwicklung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenmigrationen und Refactoring zu sprechen. Diese Themen sind für die Rolle wichtig, also bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tip Nummer 3
Da das Team remote arbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung. Bereite einige Ideen vor, wie du easybill helfen könntest, die Software weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer Ruby on Rails (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über easybill und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, den Technologie-Stack und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Ruby on Rails und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei easybill arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easybill vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Ruby on Rails hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Framework vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Web-Entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Entwicklerteam verteilt ist und viele remote arbeiten, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, auch wenn du nicht im selben Büro warst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und idealerweise auch in Englisch erfolgen sollte, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, über technische Konzepte in beiden Sprachen zu sprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.
