Ceo - Vorsitzende/r Geschäftsleitung
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Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die easyCab medical AG und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: easyCab medical AG ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit klarem Wachstumskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Stephanie Gerber, CHRO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der easyCab medical AG und tragen dazu bei, unser Unternehmen auf das nächste Level der Erfolgsgeschichte zu führen.

Ihre Aufgabe und Ihre Arbeit:

  • Gesamtverantwortung für die Unternehmensleitung und Weiterentwicklung des Unternehmens, ausgerichtet an der definierten Unternehmensstrategie
  • Gemeinsam mit den Geschäftsleitungsmitgliedern treffen Sie fundierte Entscheidungen in allen strategischen und operativen Belangen
  • Gemeinsam mit ihrem Team sind Sie verantwortlich für unsere Preisgestaltung, das Gesamtbudget und die Liquidität
  • Sie erarbeiten und implementieren zeitgemässe Führungsinstrumente, die nicht nur die Unternehmenskultur stärken, sondern auch die Entwicklung der Linie fördern
  • Sie pflegen und erweitern strategische Geschäftsbeziehungen und Netzwerke im Gesundheitswesen, um die Marktpositionierung auszubauen
  • Sie stellen unsere hohen Qualitätsstandards in der Leistungserbringung durch kontinuierlichen Austausch mit den operativen Bereichen sicher

Ihre Qualifikation und Ihr Profil:

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) in Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Geschäftsleitung mit sehr guten Kenntnissen in allen Bereichen der Unternehmensführung und -entwicklung
  • Unternehmerisches und strategisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Verständnis im Gesundheitswesen
  • Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld unter Einbezug unserer wertschätzenden Kultur
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum - hier können Sie wirklich etwas bewegen
  • Ein agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen gehört und Ihre Impulse geschätzt werden
  • Ein engagiertes, motiviertes Team sowie ein familiäres Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und einer offenen Du-Kultur
  • Ein gesundes Unternehmen mit Vision und klarem Wachstumskurs - gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft im Gesundheitswesen
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

Sind sie eine visionäre Führungspersönlichkeit, die strategische Weitsicht mit praktischer Umsetzungskraft vereint? Dann suchen wir genau Sie!

Bewerbung per Mail an Für Rückfragen: Stephanie Gerber, CHRO

Ceo - Vorsitzende/r Geschäftsleitung Arbeitgeber: easyCab medical AG

Die easyCab medical AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als CEO die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unser agiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert Ihre Ideen und Impulse, während Sie in einem engagierten Team mit einer offenen Du-Kultur zusammenarbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen helfen, eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen zu gestalten.
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Kontaktperson:

easyCab medical AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ceo - Vorsitzende/r Geschäftsleitung

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Gesundheitswesen zu verbinden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf strategische Gespräche vor, indem du dir Gedanken über die Unternehmensstrategie von easyCab medical AG machst. Überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche konkreten Maßnahmen du vorschlagen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten in der Praxis! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die Teamarbeit und Entscheidungsfindung erfordern, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ceo - Vorsitzende/r Geschäftsleitung

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Unternehmerisches Verständnis
Entscheidungsfreude
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Budgetmanagement
Liquiditätsplanung
Netzwerkpflege im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagement
Teamführung
Agilität
Implementierung von Führungsinstrumenten
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die easyCab medical AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstrategie, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge in der Unternehmensführung und im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle als CEO darstellt. Erkläre, wie du die Unternehmensziele erreichen und die Unternehmenskultur stärken möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easyCab medical AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von easyCab medical AG. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Netzwerk im Gesundheitswesen

Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Netzwerke im Gesundheitswesen zu sprechen. Zeige, wie du strategische Beziehungen pflegen und ausbauen kannst, um die Marktposition von easyCab medical AG zu stärken.

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