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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Planung und Durchführung von spannenden Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team mit einer wertschätzenden Feedbackkultur und vielen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit MS Office mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Messen in der DACH-Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort in München:
- Du unterstützt unterschiedliche Projektteams im Vertrieb.
- Aktive Unterstützung im Vertrieb und in der Kundenkommunikation – telefonisch, digital sowie vor Ort bei Messen.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer verschiedenen Fachmessen (z.B. KUTENO & KPA, SOLIDS, all about automation, EMPACK etc.).
- Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Gesamtzahl der Ausstellenden, Standverkäufe, Sponsoring, Verkaufspläne sowie des damit verbundenen Budgets.
- Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss.
- Recherche und Teilnahme an Wettbewerbsveranstaltungen.
- Pflege von Kundendaten im CRM-System (Salesforce).
- Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team sowie der Projektleitung.
Du bringst Motivation sowie Eigeninitiative mit und hast Lust Verantwortung zu übernehmen. In neue Themengebiete arbeitest du dich schnell ein, egal ob digital, organisatorisch oder vertrieblich. Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du arbeitest selbstständig und motiviert in einem Team. In Gesprächen mit Kunden trittst du selbstbewusst und stilsicher auf. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil. Reisebereitschaft zu unseren Messen in der DACH-Region ist erforderlich.
Arbeitsalltag - Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
Arbeitsumfeld - Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe.
Teamspirit - Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives.
Arbeitsrahmen - Mobile, flexible Arbeitsplätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Gesundheit - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro.
Weiterbildung - Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
(Junior) Sales & Project Coordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Easyfairs Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Easyfairs Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales & Project Coordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Menschen, die bereits im Vertrieb oder Projektmanagement tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld wie dem unseren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Eventmanagement und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du selbstbewusst und stilsicher auftrittst, insbesondere in simulierten Verkaufsgesprächen oder Präsentationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du Verantwortung übernommen hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales & Project Coordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Veranstaltungen, Werte und Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, Projektmanagement und Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des (Junior) Sales & Project Coordinators geeignet bist. Gehe auf deine Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
