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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Marketingkampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Veranstaltungsunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Digital Marketing Coordinator (m/w/d) role at Easyfairs Germany. Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einzigartige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Aufgaben
- UnterstĂĽtzung aller digitalen Marketingplattformen und -kampagnen durch die Implementierung digitaler Strategien, Tracking, Vorlagen, Berichtsaktualisierungen usw., wie mit den Website- und E-Mail-Spezialisten festgelegt.
- DurchfĂĽhrung automatisierter Journeys (Mobil & E-Mail), Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen; Ergebnisberichterstattung und Austausch von Best Practices.
- Operative UnterstĂĽtzung der Messeteams bei der Pflege von digitalen Inhalten auf unseren Online-Marketingplattformen und der DurchfĂĽhrung von Kampagnen.
- Sicherstellung der Qualität im digitalen Marketing (Website, SEO, Mobil & E-Mail) durchlaufende Kontrollen und Empfehlungen/Korrekturen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im Bereich Marketing.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, genauer gesagt in Paid Social, Native Advertising, SEM.
- Einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge im Online-Marketing Strategie, Social Media, Performance Marketing, digitale Medien.
- Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise im B2B oder im Agentur Bereich.
- Expertenkenntnisse in WordPress sowie allgemeine Affinität gegenüber Webtechnologien.
- Sehr gute Kenntnisse in Analyse‑ sowie Optimierungs‑Tools (GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o.ä.).
- Sehr gute Kenntnisse in Onpage sowie Offpage SEO.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräne schriftliche Ausdrucksweise.
- Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte E‑Mail‑Marketing‑Affinität sowie Erfahrung in der Nutzung einschlägiger Tools (beispielsweise Salesforce Marketing Cloud).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Arbeitsalltag – abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitsumfeld – hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, sehr gutes Betriebsklima in der gesamten Easyfairs‑Gruppe.
- Teamspirit – wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives.
- Arbeitsrahmen – mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote‑Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheit – moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro.
- Weiterbildung – wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungsprogramm.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Digital Marketing Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Easyfairs Germany
Kontaktperson:
Easyfairs Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Coordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Digital Marketing Coordinator interessierst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – sei authentisch!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Easyfairs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics, SEMrush oder Salesforce Marketing Cloud zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu erzielen.