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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Maschinenbau-Messe und entwickle innovative Inhalte und Netzwerke.
- Arbeitgeber: Wachsendes Veranstaltungsunternehmen mit dynamischer Kultur und über 200 Events jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht der FMB und präge die Branche aktiv mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Technik oder Kommunikation und Erfahrung in Eventmanagement oder Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Visit the future mit Easyfairs. Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
In dieser Rolle bist du das Gesicht der FMB – Fachmesse für Maschinenbau nach außen und prägst ihre Positionierung im Markt maßgeblich. Mit tiefem Branchenverständnis erkennst du Trends und Herausforderungen frühzeitig und übersetzt sie in relevante Inhalte, Formate und Netzwerke.
Du verantwortest die Content- und Community-Strategie der FMB und positionierst die Messe nachhaltig als regionalen Treffpunkt des Maschinenbaus und der Produktionsautomatisierung. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Sales und dem Head of Marketing zusammen und agierst als verbindendes Element zwischen Markt, Community und Messekonzept für Easyfairs Deutschland.
Community & Branchenpositionierung- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines starken Branchennetzwerks (Unternehmen, Verbände, Medien, Multiplikatoren, Meinungsführer)
- Ownership zentraler Community- und Markenbeziehungen (z. B. Advisory Boards, strategische Partner, Top Brands)
- Repräsentation der FMB und des gesamten Easyfairs Portfolios bei für die FMB relevanten Branchenveranstaltungen, Verbänden, Presse- und Kundenterminen
- Identifikation neuer Zielgruppen und kontinuierliche Steigerung der Marktrelevanz der Messe
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Content-Strategie für die FMB
- Konzeption und Umsetzung des Vortrags- und Eventprogramms (Themenrecherche, Formate, Referenten)
- Übersetzung von Branchentrends in starke Content‑Formate (Foren, Sonderschauen, VIP‑Programme etc.)
- Enge Abstimmung mit Sales und Marketing zur optimalen Positionierung und Vermarktung der Formate
- Strategische Analyse des Besucheruniversums und gezielter Ausbau der Präsenz von Entscheidern und Fachbesuchern
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sonderaktionen und Sonderschauflächen auf der FMB
- Eigenständige Akquise von Referenten, Partnern und Ausstellern
- Wirtschaftliche Verantwortung für den Erfolg der Sonderformate
- Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Monetarisierung der Konzepte
- Strategische Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts
- Unterstützung beim Aufbau strategischer Kooperationen und Partnerschaften
- Entwicklung individueller Beteiligungskonzepte für Top‑Aussteller
- Aktive Mitgestaltung der langfristigen Marktpositionierung der FMB
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder kommunikationsbezogenem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Content‑Strategie, Marketing, Vertrieb, Eventmanagement oder Business Development
- Sehr gutes Verständnis für industrielle B2B‑Märkte, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit in komplexen Umfeldern
- Kommunikationsstärke, souveränes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Freude am aktiven Beziehungsaufbau
- Vertriebsaffinität sowie unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work‑Life‑Balance in Form von Home‑Office und Remote Working
- Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
- Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
- Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs‑Academy gefördert
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
- Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass‑Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
- We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF‑Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen: Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator ☎ 089 127 165 124
Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen: Nina Graß, Head of Marketing ☎ 089 127 165 753
Easyfairs GmbH | Easyfairs Deutschland GmbH | Easyfairs Switzerland GmbH 33719 Bielefeld & 70469 Stuttgart | 81541 München | CH‑4153 Reinach
Senior Industry Relations Manager - Maschinenbau Messe (m/w/d) Arbeitgeber: Easyfairs Germany
Kontaktperson:
Easyfairs Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Industry Relations Manager - Maschinenbau Messe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Maschinenbau und bereite Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Industry Relations Manager - Maschinenbau Messe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Senior Industry Relations Managers passen und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Themen für die FMB relevant sind.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Branche aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Content-Strategie präsentieren
Denke darüber nach, wie du eine zukunftsorientierte Content-Strategie für die FMB entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du Branchentrends in starke Formate übersetzen kannst. Kreativität und strategisches Denken sind hier gefragt!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen der FMB oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen.