B2B Events Sales Manager: Grow Key Accounts & Partnerships

B2B Events Sales Manager: Grow Key Accounts & Partnerships

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Aussteller und manage neue Geschäfte für erfolgreiche B2B-Events.
  • Unternehmen: easyFairs Switzerland GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Genf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, internationales Team und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Nutze Salesforce und MS Office in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch, Reisebereitschaft.

easyFairs Switzerland GmbH in Geneva is looking for a full-time Sales Manager (m/f/d) for B2B events. You will connect exhibitors, manage new business, and partner with marketing and project management to drive successful fairs.

The role requires building long-term relationships, strong communication in French and English (German preferred), and willingness to travel to events. You will use Salesforce and MS Office in a fast-paced, international team with flexible working options.

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B2B Events Sales Manager: Grow Key Accounts & Partnerships Arbeitgeber: Easyfairs Switzerland GmbH

Easyfairs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Entwicklungsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze in unserem Büro in Genf, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Marketing für Fachmessen mitwirken.

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Kontaktdaten:

Easyfairs Switzerland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so B2B Events Sales Manager: Grow Key Accounts & Partnerships erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Easyfairs Switzerland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Easyfairs Switzerland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Easyfairs Switzerland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Easyfairs Switzerland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Events Sales Manager: Grow Key Accounts & Partnerships mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
Deutschkenntnisse (bevorzugt)
Reisebereitschaft
Salesforce-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Easyfairs Switzerland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Easyfairs Switzerland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs Switzerland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!