Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf bei B2B-Messen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Eventunternehmen weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Messen und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Besuchen Sie die Zukunft mit Easyfairs. Als eines der am schnellsten wachsenden Eventunternehmen der Welt organisieren wir jährlich mehr als 200 Veranstaltungen in über einem Dutzend europäischer Länder. Wir schaffen einzigartige Networking- und Geschäftsplattformen, sowohl live als auch online, 365 Tage im Jahr. Schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, um der Messeveranstalter der Zukunft zu werden!
Wir suchen derzeit einen Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristeten Teamkollegen für unser Büro in Genf.
In dieser Rolle spielen Sie von Anfang an eine Schlüsselrolle bei einer unserer B2B-Messen und fungieren als Verbindung zwischen Ausstellern und der Veranstaltung. Sie werden Teil eines dynamischen, flexiblen und kompetenten Teams sein, das gemeinsam den Erfolg der Messen sicherstellt. Wenn Sie gerne mit Menschen interagieren, andere mit Ihren Ideen inspirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb & Wachstum: Verantwortung für den Vertrieb auf einer Industriemesse (B2B), enge Zusammenarbeit mit Ihren Vertriebsmitarbeitern, dem Marketingteam und dem Projektmanagement.
- Neukundenakquise: Aktive Akquise neuer Kunden über Telefon, Online-Kanäle, Branchenveranstaltungen und Wettbewerbsformate.
- Key Account Management: Strategische Unterstützung für wichtige Aussteller, einschließlich professioneller Kommunikation über alle Kontaktpunkte.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und persönliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen vor, während und nach der Veranstaltung.
- Verhandlung & Abschluss: Erstellung von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Unterstützung des Prozesses bis zum Vertragsabschluss.
- Zielverwirklichung: Verantwortung für die Erreichung von Verkaufszielen (Ausstellungsfläche, Marketingpakete und Sponsoring), einschließlich Budgetziele.
- Daten & CRM: Pflege und Entwicklung Ihres Kundenportfolios im CRM-System (Salesforce).
- Markt & Trends: Identifizierung von Branchentrends und neuen Themen zur Stärkung unserer Veranstaltungs-Community.
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B- oder Dienstleistungssektor.
- Sie genießen es, aktive Netzwerke aufzubauen und selbstständig in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch, idealerweise auch Deutschkenntnisse.
- Ein sicheres und professionelles Auftreten im Gespräch mit Entscheidungsträgern.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, administrative Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
- Hohe Selbstmotivation, Erfolgsdrang, Fähigkeit zum Abschluss von Geschäften und echte Begeisterung für den Vertrieb.
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und gängigen Vertriebstools zur Kundenverwaltung.
- Bereitschaft zu reisen zu unseren Veranstaltungen und Networking-Funktionen.
Was wir bieten:
- Arbeitstag: Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitsumfeld: Ein hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat, mit einem hervorragenden Arbeitsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe.
- Teamgeist: Eine Kultur des konstruktiven Feedbacks, der Offenheit und schneller Entscheidungsprozesse, zahlreiche Unternehmensveranstaltungen und Anreize.
- Arbeitsbedingungen: Mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Wohlbefinden: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro.
- Berufliche Entwicklung: Wir unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
Ihr Ansprechpartner: Alexandre Catton, Head of Cluster
Ihr Ansprechpartner für HR-Angelegenheiten: Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator
Sales Manager (f/m/d) B2B-Events Arbeitgeber: Easyfairs Switzerland
Easyfairs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit über 200 Veranstaltungen jährlich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur des kreativen Austauschs und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einzigartigen Networking-Möglichkeiten und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Messebranche teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (f/m/d) B2B-Events erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Easyfairs Switzerland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Easyfairs Switzerland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Easyfairs Switzerland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Easyfairs Switzerland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (f/m/d) B2B-Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Easyfairs Switzerland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Easyfairs Switzerland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
