Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen
Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen

Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Easyfairs UK & Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Marketingmaßnahmen und erreiche die richtigen Zielgruppen für unsere Fachmessen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Veranstaltungsunternehmen mit innovativer Kultur und über 200 Events jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in BWL, Marketing oder Kommunikation, idealerweise mit Digital Marketing Schwerpunkt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Visit the future mit Easyfairs. Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in München unbefristet in Vollzeit (40 h/Woche) eine/n Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen.

Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Kommunikation unserer Fachmessen neu und sorgst dafür, dass unsere Inhalte genau die richtigen Zielgruppen erreichen. Durch eine teamorientierte Arbeitsweise, viel Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke trägst du aktiv dazu bei, dass wir gemeinsam unsere gesteckten Marketingziele erreichen.

Deine Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg
  • Konzeption, Erstellung und Versand zielgruppengerechter E-Mail-Kampagnen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn, perspektivisch auch Instagram) inklusive Redaktionsplanung und Content-Erstellung
  • Pflege sowie inhaltliche Weiterentwicklung und SEO-Optimierung unserer Website
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation des Rahmenprogramms (z. B. Vorträge, Workshops) sowie Unterstützung bei weiteren Marketingprojekten für Aussteller- und Besucherkommunikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing oder (Online)-Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Marketing
  • Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder im Event-/Messe-/Agentur- und Kongressumfeld von Vorteil
  • Leidenschaft fürs Texten und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kanäle
  • Hohe digitale Affinität und Interesse an Social Media sowie neuen Content-Formaten
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Erfahrung mit WordPress, Salesforce Marketing Cloud sowie Grundkenntnisse in SEO/SEA sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)

Das bieten wir:

  • Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
  • Flexible Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
  • Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben werden
  • Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
  • Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unsere Easyfairs-Academy gefördert
  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
  • Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
  • We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben

Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen Arbeitgeber: Easyfairs UK & Global

Easyfairs ist ein dynamisches und wachsendes Veranstaltungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die Easyfairs-Academy, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und eine kollegiale Teamkultur. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Marketingstrategien mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Easyfairs UK & Global

Kontaktperson:

Easyfairs UK & Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Easyfairs verstehst. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Kommunikation beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Halte deine Social-Media-Kanäle aktuell und professionell. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für digitales Marketing zeigen, und interagiere mit relevanten Beiträgen. So baust du dir ein starkes persönliches Branding auf!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Coordinator (w/m/d) B2B-Messen

Digitale Kommunikation
E-Mail-Marketing
Social Media Management
Content-Erstellung
SEO-Optimierung
Projektmanagement
Texten
BWL oder Marketing Kenntnisse
WordPress
Salesforce Marketing Cloud
MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Easyfairs passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei kreativ!: Gerade im digitalen Marketing ist Kreativität gefragt. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für die digitale Kommunikation unserer Messen zu präsentieren. Zeig uns, wie du unsere Zielgruppen erreichen würdest!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs UK & Global vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die Eventbranche. Schau dir an, wie Easyfairs seine Messen organisiert und welche digitalen Marketingstrategien sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen im digitalen Marketing hast und wie du zur Erreichung von Zielen beigetragen hast.

Zeige deine Kreativität

Da du Inhalte für verschiedene Kanäle erstellen wirst, bringe Ideen für innovative Kampagnen oder Social-Media-Strategien mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppen von Easyfairs ansprechen würdest und präsentiere diese Ideen im Interview.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.

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Standort: München
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