Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei der Umsetzung von Events und verbessere die Customer Experience.
- Unternehmen: Wachsendes Veranstaltungsunternehmen mit innovativer Kultur und über 200 Events jährlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Messemarketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing und erste praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visit the future mit Easyfairs. Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit für unser Team am Standort in Stuttgart eine/n Marketing Assistant (w/m/d) im Messemarketing.
Du möchtest Marketing wirklich umsetzen? Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und hast Lust, Teil erfolgreicher Industriemessen zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Marketing Assistant im Messemarketing bist du von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Marketing-Teams und unterstützt die Umsetzung unseres 360°-Marketingplans. Du arbeitest operativ, eigenverantwortlich und immer im engen Austausch mit deinem Team, mit dem klaren Ziel, die Customer Experience vor und auf unseren Events kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unseren Webseiten sowie Arbeit mit Content-Management-Systemen (insbesondere WordPress)
- Unterstützung bei der Umsetzung crossmedialer Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachmedien
- Koordination von Terminen, Redaktionsplänen, Produktionsabläufen und Abstimmungsprozessen – intern wie extern, auch im direkten Austausch mit Ausstellern
- Strukturierte Pflege und Aktualisierung von Mediendatenbanken und Veranstaltungsverzeichnissen
- Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Durchführung von E-Mail- und Direct-Mail-Kampagnen
- Sicherstellung effizienter und transparenter Bestell- und Abstimmungsprozesse durch eine organisierte Arbeitsweise
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrung im Marketing, z. B. durch eine Tätigkeit im Unternehmen oder in einer Agentur
- Sicherer Umgang mit WordPress sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
- Interesse an Messe-, Event- und B2B‑Marketing sowie an operativer Marketingarbeit
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
- Flexible Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
- Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
- Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
- Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs‑Academy gefördert
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
- Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
- We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen: Veronika Bieniek, Personalreferentin
Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen: Nina Graß, Head of Marketing
Marketing Assistant (w/m/d) im Messemarketing Arbeitgeber: Easyfairs UK & Global
Easyfairs ist ein dynamisches und wachsendes Veranstaltungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. In einem inspirierenden Team, das Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großschreibt, hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und von individuellen Entwicklungsmaßnahmen sowie einer wertschätzenden Feedbackkultur zu profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung durch Wellpass unterstützt Easyfairs nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Easyfairs UK & Global Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Assistant (w/m/d) im Messemarketing erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Messemarketing arbeiten oder bei Easyfairs sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Messemarketing und über Easyfairs selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung klar anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Assistant (w/m/d) im Messemarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Marketing Assistant interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Struktur ist alles:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erwähne spezifische Aufgaben oder Qualifikationen, die du mitbringst, und wie du diese in der Rolle umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyfairs UK & Global vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Easyfairs verschaffen. Schau dir die letzten Events an, die sie organisiert haben, und informiere dich über ihre Marketingstrategien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein Event organisiert – teile diese Erfahrungen!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit bei Easyfairs zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
