Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio (Kiel)

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio (Kiel)

Kiel Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Fitnessstudio und entwickle ein starkes Team.
  • Unternehmen: EASYFITNESS, eine wachsende Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten.
  • Vorteile: Umfangreiche Schulungen, Unterstützung durch Franchise-Manager und ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Fokus auf nachhaltiges Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fitnesswelt mit innovativen Konzepten und wachse unternehmerisch.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fitness, Dienstleistung oder Management ist ideal, Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.

  • Umfangreiche Schulungen & Einarbeitung auch für Quereinsteiger geeignet
  • Netzwerk aus erfolgreichen Franchisepartnern - voneinander lernen und wachsen
  • Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
  • Teamführung, Motivation & Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
  • Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb - Quereinsteiger willkommen
  • Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Wirtschaftlichkeit
  • Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio (Kiel) Arbeitgeber: EASYFITNESS Franchise GmbH

EASYFITNESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchisenehmern nicht nur die Möglichkeit bietet, ein eigenes Fitnessstudio zu führen, sondern auch umfassende Unterstützung und ein bewährtes System bereitstellt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während kontinuierliche Wachstumschancen und ein starkes Netzwerk von über 150 Franchisepartnern eine inspirierende Gemeinschaft schaffen. Mit Standorten in ganz Deutschland profitieren Sie von einem etablierten Markennamen und einer klaren Vision für den Erfolg im Fitnessbereich.

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Kontaktdaten:

EASYFITNESS Franchise GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio (Kiel) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Fitnessbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Fitnessbranche und das Management überlegst. Zeige, dass du die Vision von EASYFITNESS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Fitness und Unternehmertum. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für die Branche brennen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) EASYFITNESS Studio (Kiel) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerische Steuerung
Personalmanagement
Umsatzsteigerung
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Teamführung
Mitarbeitermotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fitness und Unternehmertum zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu EASYFITNESS passt.

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du aus der Fitnessbranche kommst oder Quereinsteiger bist, teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASYFITNESS Franchise GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der unternehmerischen Vision von EASYFITNESS vertraut. Überlege dir, wie du zur Skalierung der Fitnesskonzepte beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da Teamführung und Mitarbeitermotivation wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Kenntnisse über den Fitnessmarkt

Informiere dich über aktuelle Trends im Fitnessbereich und die verschiedenen Studiokonzepte von EASYFITNESS. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um das Studio in Kiel erfolgreich zu führen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Studio aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.