Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Entscheidungsträger, um unser Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Innovatives EdTech-Unternehmen mit internationalem Team und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, Remote-Arbeit, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und einem AI-First-Ansatz.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 2-5 Jahre Erfahrung im Business Development und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Trete Easygenerator bei und starte deine Vertriebs Karriere im EdTech-Bereich. Schlage einen aufregenden Weg mit einem innovativen E-Learning-Softwareunternehmen ein, das die Wissensvermittlung revolutioniert.
Was dich erwartet:
- Karrierewachstum: Wir bieten einen klaren Karriereweg für unsere BDRs, um in Rollen wie Account Executive, Customer Success und Leadership aufzusteigen, nachdem sie die Rolle des Business Development gemeistert haben.
- Internationale Umgebung: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams (40+ Nationalitäten) in einem schnell wachsenden Scale-up, wo du sofort einen Einfluss ausüben kannst.
- Training & Einarbeitung: Ein 3-wöchiges Einarbeitungsprogramm, das Verkaufstechniken, Produktwissen und Branchenkenntnisse abdeckt. Du erhältst regelmäßiges Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten, um auch nach der Einarbeitung erfolgreich zu sein!
- AI-First Unternehmen: Easygenerator ist ein AI-first Unternehmen, nicht nur in den Produkten, die wir entwickeln, sondern auch in unserer internen Arbeitsweise. Du wirst praktische Erfahrungen mit den neuesten KI-Technologien sammeln und geschult, wie du KI nutzen kannst, um smarter zu arbeiten.
- Remote-Arbeit:
Was du tun wirst:
- Proaktiv Schlüsselentscheidungs-träger über Outbound-Kanäle identifizieren und ansprechen.
- Kaltakquise durchführen, personalisierte Kalt-E-Mails senden und LinkedIn-Nachrichtensequenzen initiieren, um Interesse zu wecken und unser Wachstum zu fördern.
- Leads qualifizieren, indem du ihre Bedürfnisse, Schmerzpunkte und Ziele verstehst.
- Eng mit Account Executives zusammenarbeiten und BDR-Teammitglieder unterstützen, wenn nötig.
- Strategische Zielkundenlisten innerhalb eines definierten Gebiets erstellen und priorisieren.
Was du mitbringst:
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher.
- 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Business Development oder Sales Development.
- Exzellente Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich - Native Level Englisch und Deutsch.
- Starke Erfahrung in der Akquise und Kaltansprache.
- Du kannst klar und zielorientiert kommunizieren, ohne Raum für Interpretationen zu lassen.
- Du ergreifst die Initiative, multitaskst, priorisierst und verwaltest deine Zeit effektiv.
- Hohe Energie und positive Einstellung.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen und kollaborativen Umfeld.
Bist du bereit, uns beizutreten? Wenn du bereit bist, deine Vertriebs Karriere zu starten und einen Unterschied zu machen, bewirb dich noch heute!
Senior Business Development Representative (German-Speaking) Arbeitgeber: Easygenerator
Easygenerator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im dynamischen EdTech-Bereich zu starten und zu wachsen. Mit einem klaren Karrierepfad, einem internationalen Team von über 40 Nationalitäten und einem innovativen Ansatz, der auf KI-Technologien basiert, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells und profitieren Sie von umfassenden Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer zukunftssicheren Branche erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Representative (German-Speaking) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Easygenerator helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Easygenerator.
✨Direkt bewerben bei Easygenerator!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Business Development Representative (German-Speaking) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Representative (German-Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Easygenerator einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Business Development Representative (German-Speaking).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Easygenerator leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Easygenerator einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easygenerator vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Easygenerator passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Easygenerator werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Easygenerator erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Easygenerator einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
