Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Akquisitionschancen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Junges, ehrgeiziges Team bei Easyhomes Immobilien AG in der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsbasierte Vergütung, direkte Zusammenarbeit und echte Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle im Grossraum Bern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Du weisst, wie man Türen öffnet – im wörtlichen und übertragenen Sinne. Du hast ein Gespür für Liegenschaften, bevor sie auf dem Markt erscheinen, und du baust Beziehungen auf, die halten. Dann bist du bei uns richtig.
Über uns
Easyhomes Immobilien AG ist ein Schweizer Projektentwickler mit Sitz in Flamatt. Wir sind ein junges, ehrgeiziges Team mit familiärem Umgang – kurze Entscheidungswege, echter Zusammenhalt, und eine klare Vision: Wir erwerben und entwickeln Liegenschaften für uns selbst und für unsere Kunden.
Deine Aufgabe
- Du bist unser Radar im Feld.
- Du identifizierst Akquisitionschancen aktiv und frühzeitig.
- Du pflegst dein Netzwerk zu Eigentümern, Treuhändern, Notaren und weiteren Schlüsselpersonen und begleitest Objekte vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.
- Aktive Akquise
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Eigentümernetzwerks
- Marktanalysen
- Immobilienbewertungen
- Verhandlungsführung mit Eigentümern
- Strukturierte Verwaltung der Akquisitionspipeline
Dein Profil
- Erfahrung im Vertrieb
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse des Berner Immobilienmarkts – oder den Willen, diese schnell aufzubauen
- Selbstorganisiert, zielstrebig und abschlussorientiert
- Wohnhaft in der Region Bern oder Umgebung
Was wir bieten
- Vollzeitstelle vor Ort im Grossraum Bern
- Leistungsbasierte Vergütung auf Provisionsbasis – dein Einsatz bestimmt deinen Verdienst
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Kernteam – keine langen Hierarchien
- Echte Eigenverantwortung von Tag eins
Schreib uns direkt oder bewirb dich über LinkedIn. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.
Aktiver Immobilienakquisiteur – Provisionsbasierte Vergütung Arbeitgeber: Easyhomes Immobilien AG
Die Easyhomes Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld in Flamatt bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision fördert das Unternehmen echte Eigenverantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitern, durch leistungsbasierte Vergütung direkt von ihrem Engagement zu profitieren. Zudem bietet die enge Zusammenarbeit im Kernteam zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Welt der Immobilienakquise.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aktiver Immobilienakquisiteur – Provisionsbasierte Vergütung erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Immobilien-Events oder Meetups, um mit Eigentümern und anderen Akteuren in Kontakt zu treten. Je mehr Beziehungen du pflegst, desto einfacher wird es, Akquisitionschancen zu identifizieren.
✨Marktanalyse durchführen
Mach dich mit dem Berner Immobilienmarkt vertraut. Analysiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um frühzeitig Chancen zu erkennen. Wenn du die Marktbedingungen verstehst, kannst du gezielt auf potenzielle Objekte zugehen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst und auf die Bedürfnisse der Eigentümer eingehst. Eine gute Verhandlung kann den Unterschied zwischen einem Deal und einer Absage ausmachen.
✨Direkt bewerben
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Eigeninitiative und freuen uns, wenn du proaktiv auf uns zukommst. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktiver Immobilienakquisiteur – Provisionsbasierte Vergütung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Easyhomes Immobilien AG vorbereitet
✨Kenntnis des Immobilienmarkts
Mach dich mit dem Berner Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Preise und Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Beispiele parat hast, um dein Wissen zu untermauern.
✨Netzwerkpflege
Betone deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen. Überlege dir im Voraus, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um Akquisitionschancen zu identifizieren. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Strategien, die du in früheren Verhandlungen angewendet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, dass du sowohl auf die Bedürfnisse der Eigentümer als auch auf die deiner Firma eingehen kannst.
✨Selbstorganisation und Zielstrebigkeit
Sei bereit, deine Selbstorganisation und Zielstrebigkeit zu demonstrieren. Erstelle einen Plan, wie du deine Akquisitionspipeline strukturieren würdest, und präsentiere diesen im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv und strukturiert an die Sache herangehst.
