Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den täglichen Betrieb am Flughafen und optimiere die Effizienz.
- Unternehmen: easyJet, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Bis zu 20% Bonus, 25 Tage Urlaub und attraktive Reisevorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, auch außerhalb der regulären Bürozeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Flughafenbetrieb aktiv mit und erlebe die Dynamik des Luftverkehrs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bodenbetrieb oder in der Luftfahrt, fließend in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Position: 50% Teilzeit, 21 Stunden pro Woche (annualisiert), basierend in Genf.
Das Team
Das easyJet Schweiz Ground Ops-Team verwaltet und überwacht die easyJet Ground Handling-Partner, um sichere und effiziente Abfertigungen sowie exzellenten Kundenservice am Boden zu gewährleisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich auf operative Exzellenz am Flughafen Genf konzentriert.
Die Rolle
Als Airport Operation Steering Officer (AOSO) mit Sitz in Genf überwachen Sie die täglichen Bodenoperationen und arbeiten eng mit den Ground Handling-Partnern zusammen, um die Effizienz der Abfertigung zu verbessern. Sie stehen in Kontakt mit dem easyJet Operations Center in Luton, um Zeitpläne zu optimieren und Verzögerungen sowie Störungen täglich zu reduzieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Live-Überwachung der Pünktlichkeit von easyJet-Flügen am Flughafen Genf während des Tages
- Präsenz am Flughafen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (erste und letzte Welle), an Wochenenden und in Spitzenzeiten
- Zusammenarbeit bei der Standplanung D-1 und am Tag mit den Steuerungs- und SWP-Operations-Teams des Flughafens Genf
- Optimierung der Standplanung zur Maximierung der Nutzung der bevorzugten Stände von easyJet
- Minimierung von Flugzeugwechseln, Besatzungswechseln, Übernachtungsverzögerungen und Stornierungen während Störungen in enger Zusammenarbeit mit dem Integrated Control Centre (ICC) von easyJet
- Unterstützung des Ground Ops Managers bei der Überwachung der Ground Handling-Partner durch Rampenkontrollen, Leistungsbewertungen und Verbesserungspläne
- Vertretung von easyJet im Operations Control Centre (APOC) des Flughafens Genf
- Aktive Koordination zwischen easyJet ICC, Flughafen Genf und Anbietern von Bodenabfertigungsdiensten
- Priorisierung der ersten Wellenoperationen während der Winteroperationen in Abstimmung mit den Enteisungsanbietern, der Bodenabfertigung und dem Management von Start- und Parkplätzen am Flughafen
- Aktivierung lokaler Enteisungspläne in Abstimmung mit Dritten
Anforderungen der Rolle
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Bodenabfertigung oder im Flughafen-/Fluggesellschaftsbetrieb
- Fachkenntnisse in der Enteisungsoperation sind von Vorteil
- Kenntnisse der Microsoft Office-Tools einschließlich Outlook, Excel, PowerPoint und Word
- Starkes Verständnis von Betriebsdaten, KPIs, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserung
- Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Französisch
Was Sie im Gegenzug erhalten
- Bis zu 20% Bonus
- 25 Tage Urlaub
- SAYE- und Performance-Aktienprogramme
- Attraktives Rentenfondsprogramm, das Lebensversicherung umfasst
- Unfall- und Reiseversicherung bei Dienstreisen
- Unfallversicherung für private und berufliche Unfälle
- Einkommensverlustversicherung
- Exzellente Mitarbeiterreisevorteile für Sie, Ihre Freunde und Familie
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Rabatte im Einzelhandel und Gastgewerbe
Praktisches
Diese 50% Teilzeitstelle erfordert Flexibilität. Der erfolgreiche Kandidat muss sich an kurzfristige Änderungen anpassen und bereit sein, außerhalb der regulären Bürozeiten zu arbeiten, einschließlich früher Morgenstunden, später Abende und Wochenenden (Samstage und Sonntage).
Diversität und Inklusion
Bei easyJet setzen wir uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der die vielfältigen Kunden widerspiegelt, die wir in ganz Europa bedienen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, wie z.B. zusätzliche Zeit für Bewertungen oder barrierefreie Interviewstandorte, kontaktieren Sie uns bitte. Wir sind verpflichtet, angemessene Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses bereitzustellen, um Zugänglichkeit und Unterbringung sicherzustellen.
Airport Operation Steering Officer Arbeitgeber: easyJet Airline Company PLC
easyJet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz und Teamarbeit profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bonus von bis zu 20%, 25 Urlaubstagen und hervorragenden Reisevorteilen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
easyJet Airline Company PLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Airport Operation Steering Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Airport Operation Steering Officer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei easyJet sind. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über easyJet, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen am Flughafen Genf. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, zur Effizienz beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und anpassungsfähig! Da die Position Teilzeit ist und du auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten arbeiten musst, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airport Operation Steering Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Job haben und sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bodenabfertigung oder Flughafenoperationen. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Französisch gut verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easyJet Airline Company PLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Airport Operation Steering Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Bodenabfertigung oder im Flughafenbetrieb dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Abläufen und der Zusammenarbeit mit Partnern zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Effizienzoptimierung vor
Da die Optimierung der Abläufe ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit die Effizienz verbessert hast. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um Verspätungen zu minimieren oder die Nutzung von Ressourcen zu maximieren.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da KPIs und operative Daten wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, dass du mit Microsoft Office, insbesondere Excel, vertraut bist und wie du diese Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Änderungen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
