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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu wichtigen Geschäftskunden in der DACH-Region auf.
- Arbeitgeber: easyJet, eine führende europäische Low-Cost-Airline mit über 18.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 20% Bonus, hervorragende Reisevorteile und 25 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Wachstum in der Reisebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind easyJet – eine an der FTSE‑100 notierte, milliardenschwere Low-Cost-Airline, die jedes Jahr Millionen von Kunden bedient. Wenn Sie dies lesen, waren Sie wahrscheinlich bereits ein easyJet-Kunde und wissen, dass es keine ikonischere (oder orangefarbene!) Reisemarke in Europa gibt. Wir fliegen mehr als 1.207 Routen und verbinden 38 Länder in Europa und beschäftigen mehr als 18.000 Kollegen. Unsere Mission ist es, kostengünstiges Reisen einfach zu machen – und egal, welche Rolle Sie hier haben, Sie verbinden Millionen von Menschen mit dem, was sie lieben, über das beste Airline-Netzwerk Europas, großartige Preise und freundlichen Service.
Was uns easyJet ausmacht? Unser Versprechen: Verhaltensweisen – wir sind sicher, mutig, einladend und herausfordernd. Vier Verhaltensweisen. Ein Geist. Ein easyJet.
Lesen Sie weiter, wenn Sie:
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Vertriebsstrategie und im Management von Unternehmens- und TMC-Konten, insbesondere in der Schweiz und Deutschland haben
- Starke Beziehungen aufbauen, kommerzielles Wachstum vorantreiben und in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten möchten
Das Team
Sie werden Teil unseres dynamischen Business Development-Teams, das eng mit Kollegen in ganz Europa zusammenarbeitet, um unsere Unternehmenskundschaft zu erweitern und unsere Präsenz in der Schweiz und Deutschland zu stärken. Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und Sie werden von einem leidenschaftlichen, zukunftsorientierten Team unterstützt, das Herausforderungen und Innovationen liebt.
Die Rolle
Als Business Development Manager - Zentraleuropa sind Sie verantwortlich für die Steigerung der Buchungen von verwalteten Unternehmenskunden mit Fokus auf die Schweiz und Deutschland. Sie entwickeln und führen Vertriebsstrategien durch, verwalten wichtige Unternehmens- und TMC-Konten und arbeiten mit Kollegen in ganz Europa zusammen, um neue Möglichkeiten zu identifizieren. Ihre Rolle umfasst:
- Verwaltung eines Portfolios von deutschen und Schweizer Unternehmen und TMCs
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftskunden
- Steigerung des Umsatzes durch Geschäftsentwicklung, Marketing und Schulung
- Zusammenarbeit mit den Teams für Distribution, Trading, Netzwerk und Preisgestaltung
- Steigerung des B2B-Profils von easyJet in der Schweiz und Deutschland
- Genaues Aufzeichnen und Nachverfolgen von Verkaufsaktivitäten
Anforderungen an die Rolle
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management, idealerweise im Reise- oder Luftfahrtsektor
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich und in Präsentationen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und Ihre Arbeitslast effektiv zu organisieren
- Kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick, mit dem Gewicht, um hochrangige Stakeholder zu beeinflussen
- Analytische Denkweise, in der Lage, Daten zur Strategieentwicklung zu nutzen
- Tiefes Wissen über die Schweizer und deutschen Märkte mit etablierten Kontakten
- Fließend in Französisch und Deutsch, mit ausgezeichnetem Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Teamplayer, der in einem kollaborativen, dynamischen Umfeld gedeiht
Was Sie im Gegenzug erhalten:
- Bis zu 20% maximaler Bonus
- Ausgezeichnete Mitarbeiterreisevorteile
- 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage
- Jährliches Guthaben für einen easyJet-Urlaub
- Verschiedene flexible Vorteile und Extras
Praktisches
Dies ist eine Vollzeitstelle, die überwiegend unsere Unternehmens- und TMC-Kunden in der Schweiz und Deutschland bedienen muss. Büros sind beispielsweise in Genf und Berlin verfügbar, mit regelmäßiger persönlicher Anwesenheit dort, persönlichem Kundenkontakt im Markt sowie monatlichen Reisen zu unserem Büro in Luton.
Angemessene Anpassungen
Bei easyJet setzen wir uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der die vielfältigen Kunden widerspiegelt, die wir in ganz Europa bedienen. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses benötigen, wie z.B. zusätzliche Zeit für Bewertungen oder barrierefreie Interviewstandorte, kontaktieren Sie uns bitte. Wir sind bestrebt, angemessene Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses bereitzustellen, um Zugänglichkeit und Unterbringung zu gewährleisten.
Business Development Manager - Central Europe Arbeitgeber: easyJet Airline Company PLC
Kontaktperson:
easyJet Airline Company PLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Central Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an easyJet und erkläre, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über easyJet und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Rolle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Central Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von easyJet werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Business Development und im Umgang mit Kunden dir helfen werden, in dieser Position erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easyJet Airline Company PLC vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über easyJet und die spezifischen Herausforderungen im Geschäftsbereich in der Schweiz und Deutschland. Verstehe die Marktbedingungen, die Konkurrenz und die Bedürfnisse der Kunden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Geschäftskunden aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch den Wert von langfristigen Partnerschaften verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit testen, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu überzeugen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten zur Entwicklung von Verkaufsstrategien genutzt hast. Zeige, dass du ein analytisches Denken hast und in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um das Geschäftswachstum zu fördern.