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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochperformantes Team in der Flugzeugwartung und sorge für Sicherheit und Effizienz.
- Arbeitgeber: easyJet, eine führende europäische Low-Cost-Airline mit über 18.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bis zu 20% Bonus, 25 Tage Urlaub und flexible Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Luftfahrtbranche positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Flugzeugwartung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind easyJet – eine an der FTSE notierte, milliardenschwere Low-Cost-Airline, die jedes Jahr Millionen von Kunden bedient. Wir fliegen mehr als 1.207 Routen und verbinden 38 Länder in Europa. Unser Engineering- und Wartungsteam ist das Herzstück für sichere und zuverlässige Operationen in unserem Netzwerk.
Als stellvertretender Basiswartungsmanager in Berlin sind Sie ein Schlüsselmitglied des lokalen Führungsteams und unterstützen den Basismanager bei der Leitung eines leistungsstarken Betriebs. Dies ist eine nicht-produktive Führungsrolle mit vollständiger operativer Aufsicht über interne Part 145-Aktivitäten, um jederzeit Sicherheit und operative Exzellenz zu gewährleisten.
Aufgaben:
- Unterstützung der Führung und Aufsicht über Linien- und Basiswartungsaktivitäten
- Leitung und Entwicklung von Ingenieur-, Lager- und Büroteams zur Leistungssteigerung
- Aufbau starker Beziehungen im Bereich Engineering und Wartung sowie zu anderen Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit CAMO, Part 21 und Integrated Control Centre-Teams zur Maximierung der Verfügbarkeit von Flugzeugen
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, regulatorischen Anforderungen und Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Förderung einer Kultur der Sicherheit, des Engagements und der Anerkennung
- Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienz
- Überwachung der Ressourcenplanung zur Gewährleistung einer zeitgerechten Behebung von Mängeln
- Sicherstellung, dass alle Wartungsdokumentationen und Zertifizierungen genau und rechtzeitig abgeschlossen werden
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung oder Unterstützung leistungsstarker Teams
- Starker Hintergrund in der Flugzeugwartung mit kommerzieller Sensibilität
- Erfahrung in der Verwaltung oder Unterstützung von Budgets mit der Fähigkeit, Kosten herauszufordern
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einer Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung
- Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und die Zeit in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Geeignete Part-66 Kategorie B oder C Lizenz oder einen Abschluss in Luftfahrttechnik oder gleichwertige Erfahrung
- Formale Ausbildung in der Luftfahrtwartung
- Starkes Wissen über EASA Part 145 und Part M Vorschriften
- Verständnis der easyJet-Flotte oder ähnlicher Flugzeugtypen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hohe IT-Kompetenz, einschließlich Microsoft Office und AMOS
Was Sie im Gegenzug erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Bis zu 20% Bonus
- 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage
- BAYE, SAYE & Performance-Aktienprogramme
- Pensionsplan
- Lebenversicherung
- Flexibles Leistungspaket
- Ausgezeichnete Mitarbeiterreisevorteile
Diese Vollzeitstelle wird in Berlin sein und umfasst 40 Stunden pro Woche. Die Rolle kann gelegentliche Reisen zwischen anderen Part 145-Basen im easyJet-Netzwerk erfordern.
Bei easyJet setzen wir uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der die vielfältigen Kunden widerspiegelt, die wir in ganz Europa bedienen. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen.
Deputy Base Maintenance Manager Arbeitgeber: easyJet Airline Company PLC
Kontaktperson:
easyJet Airline Company PLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Base Maintenance Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei easyJet sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über easyJet, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist und wie du zur Sicherheit und Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartungsführung und Teamleitung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du bei easyJet arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Base Maintenance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle des Deputy Base Maintenance Managers passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Position vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easyJet Airline Company PLC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und Verhaltensweisen von easyJet vertraut. Sie legen großen Wert auf Sicherheit, Mut, Gastfreundschaft und Herausforderungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Luftfahrtwartung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du über die relevanten Vorschriften wie EASA Part 145 und Part M gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Abteilung.