Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Paid-Media-Strategien und optimiere Kampagnen für Google Ads und LinkedIn.
- Unternehmen: Easylearn, ein innovatives Unternehmen im digitalen Lernen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Paid Media und smartes Lernen? Werde Teil der Erfolgsgeschichte von easylearn.
Digitales Lernen verändert, wie Unternehmen wachsen. Wir bauen die Plattform dafür – und du bringst sie mit Kampagnen und Paid Media zu den Menschen, die das noch nicht wissen. Über 500'000 User aus rund 500 Organisationen lernen heute mit easylearn. Unsere Plattform bündelt alles, was moderne, betriebliche Bildung braucht in einem System, das wirklich funktioniert. Wir suchen jemanden, der unsere Paid-Strategie neu denkt, klarer macht und messbare Ergebnisse liefert. Als SEA Campaign Manager hast du den Spielraum, Kampagnen grundlegend neu zu denken. Kein Verwalten von Bestehendem sondern echte Gestaltung.
Dein Aufgabengebiet
Du hast ein Gespür dafür, welche Botschaft welche Zielgruppe erreicht - und über welchen Kanal. Dein Aufgabenbereich umfasst primär:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie (Kanalwahl, Budgetallokation, Zielgruppendefinition) für die Schweiz und Deutschland
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Google Ads, LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
- Kampagnen neu denken: Konzepte entwickeln, Zielgruppen erschliessen, Botschaften neu kommunizieren und Testformate nutzen
- Laufendes Performance-Monitoring und Reporting mit Fokus auf Leadgenerierung, Reichweite und Bekanntheit
- Marktbeobachtung und aktive Ableitung von Kampagnenideen auf Basis von Trends und Wettbewerbsanalysen
Das bringst du mit in unser Team
Bist du kommunikativ, neugierig und ein absoluter Teamplayer? Erst recht begeisterst du uns, wenn du Folgendes mitbringst:
- 2-3 Jahre Erfahrung im Performance- und Paid Media Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Du kennst die Plattformen Google Ads und LinkedIn Ads in der Tiefe
- Analytische Stärke: sicherer Umgang mit Tracking und Datenauswertung
- Strategisches Denkvermögen: du hinterfragst Bestehendes und entwickelst eigene Ansätze
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
Das bieten wir dir für deinen Erfolg
Du arbeitest bei uns in einem modernen Arbeitsumfeld und hast die Möglichkeit, dein Know-how einzusetzen und laufend auszubauen. Zudem profitierst du von:
- Einem umfassenden Onboarding via Lern-App und persönlicher Begleitung
- Echter strategischer Mitverantwortung – du gestaltest, nicht nur du verwaltest
- Der Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Der Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexiblen Jahresarbeitszeiten
- Einer offenen und kollegialen Kultur, in der du deine Meinung und Inputs einbringen kannst
- Attraktiven Anstellungsbedingungen und verschiedenen Benefits – unter anderem 5 Wochen Ferien, Beteiligung an überobligatorischen Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern u. v. m.
Starte deine Zukunft bei easylearn!
Willst du mit uns Grosses bewegen und fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Hast du Fragen? Silvia Häni, HR-Recruiting, beantwortet sie dir unter der Telefonnummer oder per Mail gerne.
* Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Marketing Manager Paid Media & Campaign Management (B2B) Arbeitgeber: easylearn schweiz ag
easylearn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten und dein Know-how kontinuierlich auszubauen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen und kollegialen Kultur sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Ferien und verschiedenen Benefits, fördert easylearn nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil eines innovativen Teams, das sich leidenschaftlich für digitale Wissensvermittlung im Gesundheitswesen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager Paid Media & Campaign Management (B2B) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie easylearn schweiz ag.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei easylearn schweiz ag ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei easylearn schweiz ag könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von easylearn schweiz ag beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Paid Media & Campaign Management (B2B) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für easylearn schweiz ag:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was easylearn schweiz ag einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easylearn schweiz ag vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von easylearn schweiz ag einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für easylearn schweiz ag relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von easylearn schweiz ag einfügt.
