Software Engineer III

EasyPost wurde 2012 gegründet und ist ein YC-Einhorn, dessen Mission es ist, den Versand für Unternehmen – von Garagen-Startups bis hin zu Fortune 500 – einfach zu gestalten. Der Versand ist mehr denn je das Rückgrat der globalen Wirtschaft, aber die Integration der technologiegestützten Abläufe eines modernen Unternehmens mit der technologiearmen und komplexen Versandbranche war schon immer eine Herausforderung. EasyPost löst dieses Problem mit der ersten entwicklerfreundlichen REST-API für den Versand und wir setzen weiterhin Grenzen und entdecken neue Wege, um den Versand für alle zu vereinfachen. Unser Team wächst schnell und dies ist der perfekte Zeitpunkt, um an Bord zu kommen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Versandinfrastruktur der Zukunft aufzubauen.

Position Zusammenfassung: Der Software Engineer III spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung hochwertiger Softwarelösungen für die Organisation. Diese Rolle arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren, zusammen, um innovative und skalierbare Softwareprodukte zu liefern, die den Bedürfnissen unserer Kunden und Stakeholder entsprechen. Wenn Sie gerne komplexe technische Herausforderungen lösen und eine Plattform gestalten möchten, die massive Skalierung und reale Auswirkungen hat, ist dies die richtige Rolle für Sie.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, codieren, testen und debuggen von Softwareanwendungen gemäß den festgelegten Codierungsstandards und Best Practices.
• Entwicklung sowohl von Front-End- als auch von Back-End-Komponenten unter Gewährleistung optimaler Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und architektonische Entwürfe.
• Beitrag zur Machbarkeit und technischen Ansätzen für die Implementierung neuer Funktionen und Verbesserungen.
• Teilnahme an Code-Reviews zur Aufrechterhaltung der Codequalität, Gewährleistung der Konsistenz und Wissensaustausch unter den Teammitgliedern.
• Identifizierung und Behebung von Softwarefehlern und -problemen unter Anwendung analytischen Denkens und Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung effizienter und effektiver Lösungen.
• Erstellung und Pflege klarer und umfassender technischer Dokumentation, einschließlich Systemarchitektur, Entwurfsdokumenten und Benutzerhandbüchern.
• Kommunikation technischer Konzepte sowohl an technische als auch an nicht-technische Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration von Softwarekomponenten und erfolgreicher Produktveröffentlichungen.
• Aktualisierung über Branchentrends, aufkommende Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Vorschlag und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Entwicklungseffizienz und Produktqualität.
• Entwicklung und Ausführung von Unit-Tests, Integrationstests und Leistungstests zur Validierung der Softwarefunktionalität und Zuverlässigkeit.
• Implementierung automatisierter Testframeworks zur Rationalisierung des Testprozesses.
• Nutzung von Versionskontrollsystemen zur Verwaltung und Verfolgung von Änderungen am Quellcode.

Mindestausbildung & Erfahrung:

• 3-5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Entwurf, Codierung, Testen und Debuggen von Anwendungen.
• Starke Python-Programmierkenntnisse, mit Vertrautheit in anderen modernen Programmiersprachen bevorzugt.
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.) und -tools (JIRA, Confluence usw.).
• Starkes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und objektorientierten Entwurfsprinzipien.
• Erfahrung mit Front-End- und/oder Back-End-Frameworks und -Technologien (z.B. React, Angular, Node.js, Spring, Django usw.).
• Kenntnisse von Datenbanksystemen (SQL, NoSQL) und Datenmodellierungskonzepten.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine detailorientierte Denkweise.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Kernkompetenzen erforderlich:

• Vollständiges Wissen und umfassendes Verständnis der Fachgebiete, Prinzipien und Praktiken innerhalb einer professionellen Disziplin.
• Bewertung ungewöhnlicher Umstände und Anwendung anspruchsvoller analytischer und problemlösender Techniken zur Identifizierung von Ursachen.
• Schaffung kreativer Lösungen für eine Vielzahl von Problemen und Vorschläge für Variationen im Ansatz.

Was wir bieten:

• Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherung.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Eigenkapital.
• Monatlicher Zuschuss für das Arbeiten von zu Hause in Höhe von 50 USD.
• Flexibler Arbeitszeitplan und bezahlte Freizeit.
• Kollaborative Kultur mit einem unterstützenden Team.
• Ein großartiger Arbeitsplatz mit unbegrenzten Wachstumschancen.
• Die Möglichkeit, massive Beiträge in einem schnell wachsenden Unternehmen zu leisten.
• Einfluss auf ein Produkt, das Millionen von Paketen pro Tag versendet.

EasyPost ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.