Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege hochwertige Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EasyPost, ein innovatives Unternehmen mit einer schnell wachsenden Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versands mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Golang, Kubernetes und API-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kritische Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung hochwertiger Softwarelösungen. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammen, um skalierbare Produkte zu liefern. Bieten Sie Fachwissen und Führung, um das Team in Best Practices zu leiten.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, codieren, testen und debuggen von Softwareanwendungen; Entwicklung von APIs für Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen.
- Identifizieren und Beheben von Softwarefehlern sowie Anleitung zu den besten Praktiken für KI-Tools.
Erforderliche Qualifikationen:
- 0+ Jahre Berufserfahrung mit produktionsreifen Anwendungen, APIs und verteilten Systemen.
- 4+ Jahre Erfahrung in Golang, Kubernetes und skalierbarem API-Design.
- Nachgewiesene technische Führung bei Design-Reviews und Architekturentscheidungen für Teams von 5+ Ingenieuren.
Was wir bieten:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Eigenkapital und monatliche Homeoffice-Zulage.
- Flexibler Arbeitszeitplan und bezahlter Urlaub in einer kollaborativen, schnell wachsenden Kultur.
EasyPost bietet eine entwicklerfreundliche REST-API für den Versand und macht den Versand für Unternehmen von Startups bis hin zu Fortune 500 einfach. Gegründet im Jahr 2012 als YC-Einhorn, ist EasyPost ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen, schnelllebigen Kultur, in der Macher und Problemlöser gedeihen.
Staff Software Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: EasyPost
EasyPost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Entwickler und Problemlöser gedeihen können. Mit umfassenden Leistungen wie medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versicherung sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer Kultur des Wachstums fördert EasyPost die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, kombiniert mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Eigenkapital, macht EasyPost zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EasyPost anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EasyPost vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EasyPost klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EasyPost vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
