Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und Märkte für unsere innovative Software.
- Arbeitgeber: easySoft - ein dynamisches Team von über 90 IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungen und ein Dienstwagen.
- Andere Informationen: Teamgeist und Spaß stehen bei uns an erster Stelle!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei easySoft - wir sind über 90 begeisterte IT-Profis, die gemeinsam Teamgeist und Wertschätzung leben! Mit langjährigem Know-how und großem Engagement entwickeln wir zusammen leistungsstarke Software für Bildungsmanagement und Personalentwicklung. Nutze deine Chance und werde Teil unserer Vision, Menschen zu helfen, die Bildung verantworten.
Wir bieten:
- Mindestens zwei bezahlte Fortbildungen pro Jahr, abgestimmt auf deinen persönlichen Entwicklungsweg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Strukturierter Einarbeitungsprozess, begleitet durch deine Führungskraft, dein Team und deinen persönlichen Paten
- Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
- Fit bleiben mit EGYM Wellpass - deutschlandweit und online vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
Deine Stärken:
- Deine wichtigste Eigenschaft ist eine Hunter-DNA: Du gehst proaktiv, empathisch und strukturiert auf Menschen zu und bleibst dran, bis der Deal steht.
- Leidenschaft für Akquise, Abschlussstärke und echte Freude an Kommunikation, Präsentation und Beziehungsaufbau.
- Du bringst Erfahrungen im Vertrieb mit und hast Vorerfahrungen mit MS Dynamics 365 oder easySoft gesammelt.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Zielorientierung - du willst wachsen und lieferst Ergebnisse.
- Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) für regelmäßige Kundentermine und Messen (ca. 1-2 Tage/Woche unterwegs).
Deine Aufgaben:
- Deine Hauptaufgabe ist es neue Kunden und Märkte für uns zu gewinnen (Raum Norddeutschland).
- Dabei identifizierst du neue Leads und Märkte, baust deine Pipeline auf und führst Erstgespräche, die echte Verbindung schaffen - telefonisch, digital oder vor Ort.
- Du vertrittst easySoft auf Messen, Events und Networking-Formaten.
- Du präsentierst unsere Lösungen so, dass sie verstanden und gerne angenommen werden - bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und dem Sales-Team zusammen, um Leads optimal zu generieren und zu qualifizieren.
Klingt nach deinem Job fürs Leben? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.
Du hast vorab noch Fragen? Dann erreichst du deinen Ansprechpartner Benjamin Kuttler telefonisch oder per E-Mail.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise Arbeitgeber: easySoft GmbH
Kontaktperson:
easySoft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Neukundenakquise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen. Du kannst nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und dich als Experten positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unserer großartigen Gemeinschaft wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb nennen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du neue Kunden gewonnen hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easySoft GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über easySoft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über easySoft verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Mission an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Hunter-DNA und Abschlussstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und strukturiert zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, damit du im Gespräch überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da easySoft Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.