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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Botschafter für digitale Visionen und unterstütze Kunden auf ihrer digitalen Reise.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein führender HR-Experte in Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für eigene Ideen, Firmenhandy, Notebook und ein Dienstauto für berufliche Fahrten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Bonussystem und individuelle Überzahlung je nach Qualifikation.
Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.
Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Norden/Westen)
Eintrittsdatum: ab sofort
Wochenstunden: Vollzeit
Gebiete: NÖ
- Als Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale(r) Area und Partner ManagerIn und bist das Gesicht in deiner Region
- Du bist bei regionalen Projekten/Aktionen eingesetzt, um vor der Aktion ein vor Ort Scouting durchzuführen, bei dem die regionalen Potentiale und Möglichkeiten evaluiert werden
- Du stellst zügig den Kontakt mit Gemeinden her, präsentierst mit Überzeugungskraft, bist die zentrale Ansprechperson für die Gemeinde und betreibst aktives Networking
- Zudem bist du bei Events aller Art eingebunden, planst Informations- und Vertriebsveranstaltungen, machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-Selling
- In deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Vertriebspartnern, Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden Aktivitäten
- Du stehst in ständigem Austausch und mit dem Sales Force Manager, berichtest diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen Zielsetzung
- Du bist verantwortlich für die Erreichung der Absatz- und Qualitätsziele im D2D, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
- Vertriebserfahrung & Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugt
- Organisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizient
- Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegen
- Souveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und höheren Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe
- Führerschein B
- Bereitschaft für fallweise Nächtigungen
- Wohnort nördliches Wien/nördliches Niederösterreich
- Sprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben
- Freiraum für proaktives Handeln und eigene Ideen
- Übernimm eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Monatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum Zielerreichungsgrad
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Firmenhandy und Notebook sind im Paket mit dabei
- Dienstauto für berufliche Fahrten
Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.789,- lt. KV brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien).
Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird in einem persönlichen Gespräch und individuell mit dir vereinbart.
Über easystaff human & resources GmbH
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.
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Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Region Nord/West NÖ) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Region Nord/West NÖ)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Freunde oder Bekannte, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du eine Liste von Fragen und Themen erstellst, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt Kontakte knüpfen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Zukunft! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch-Deck vor, das deine Visionen und Ideen für den digitalen Vertrieb darstellt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales ManagerIn für Niederösterreich (Region Nord/West NÖ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über easystaff human & resources GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position des Area Sales Managers, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Rolle als Area Sales ManagerIn wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Netzwerke aktiv zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vision
Informiere dich über die digitalen Visionen des Unternehmens und wie sie ihren Kunden helfen, erfolgreich in der Datenwelt zu agieren. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, als BotschafterIn aufzutreten.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Zeige, dass du den Vertriebsalltag verstehst und weißt, wie man Kunden überzeugt und langfristige Beziehungen aufbaut.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient planst und koordinierst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du den Überblick behalten hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und betone deine Fähigkeit, vorausschauend zu denken.
