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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser(e) BotschafterIn und unterstütze Kunden auf ihrer digitalen Reise in Ostösterreich.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein führender HR-Experte in Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für eigene Ideen, Firmenhandy, Notebook und ein monatliches Bonussystem.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt € 2.500 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Sei unser(e) BotschafterIn für die digitale Zukunft! Gemeinsam teilen und gestalten wir digitale Visionen, um unseren Kunden Freude und Erfolg in der Datenwelt der Zukunft zu bringen. Als vertrauensvoller Begleiter und Berater unterstützt du unseren Kunden auf ihrer digitalen Reise, von den ersten Planungsschritten bis zur finalen Umsetzung.Area Sales ManagerIn für OstösterreichEintrittsdatum: ab sofort Wochenstunden: Vollzeit Gebiete: Wien/NÖ/BurgenlandAls Teil des DREI Sales Force Teams agierst du als regionale(r) Partner ManagerInHierbei akquirierst und betreust du B2C Kunden in deinem Gebiet (Ostösterreich), betreibst aktives Networking, führst vor Ort Beratungsgespräche durch und überzeugst deine KundenZudem bist du bei Events aller Art eingebunden und machst auf Angebote aufmerksam und betreibst Cross-SellingIn deinem Gebiet führst du einen regelmäßigen Austausch mit Gemeinden und Ämtern und informierst zu bevorstehenden AktivitätenDu stehst in ständigem Austausch mit dem Sales Force Manager, berichtest auch diesem direkt und besprichst dich in Vertriebsstrategien und der monatlichen ZielsetzungLaufende organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reporting, Vertragserstellung und direkter Abschluss mit dem Kunden sowie Aktivitätenplanung runden dein Tätigkeitsprofil abVertriebserfahrung & Geschäftssinn: Du kennst den Vertriebsalltag, verstehst Verkaufsstrategien und weißt, wie man Kunden überzeugtOrganisationsgeschick: Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und koordinierst deine Aufgaben effizientKommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern, überzeugend argumentieren und Netzwerke aktiv pflegenSouveränes Auftreten: Der Umgang mit Entscheidungsträgern und höheren Personen liegt dir – du kommunizierst klar, professionell und auf AugenhöheFührerschein B Bereitschaft für fallweise NächtigungenSprung ins Vertriebsleben bei einem TOP Dienstgeber im Telekom Bereich mit praxisnaher Ausbildung für deine Aufgaben Freiraum für proaktives Handeln und eigene IdeenÜbernimm eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitenMonatliches Bonussystem in Abhängigkeit zum ZielerreichungsgradKontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen WeiterbildungFirmenhandy und Notebook sind im Paket mit dabeiDienstauto für berufliche FahrtenDas gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit und exklusive Prämien). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird in einem persönlichen Gespräch und individuell mit dir vereinbart.Über easystaff human & resources GmbH easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT
Area Sales ManagerIn für Ostösterreich Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales ManagerIn für Ostösterreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Geschäftssinn.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugend zu argumentieren und deine Ideen klar zu präsentieren. Dies wird dir helfen, bei Beratungsgesprächen und Events einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales ManagerIn für Ostösterreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie Erfolge in vorherigen Positionen hervorhebt. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der digitalen Vision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Area Sales ManagerIn umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden auf ihrer digitalen Reise unterstützen würdest.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, wie du aktiv Netzwerke pflegen und B2C-Kunden akquirieren kannst. Vielleicht hast du auch ein paar Ideen, wie du neue Kontakte in Ostösterreich knüpfen könntest.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend argumentieren. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und professionell präsentieren kannst, um Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Sei bereit, Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient planst und koordinierst, um die Vertriebsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
