Assistant C-Level (m/w/d)

Assistant C-Level (m/w/d)

Weiz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Terminkoordination und Projektorganisation.
  • Arbeitgeber: Easystaff human & resources GmbH, ein führendes HR-Unternehmen in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung ab 14,50€/Stunde und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite remote in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4–5 Jahre Erfahrung in Assistenz oder Office-Management und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Professionelle Arbeitsumgebung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie arbeiten eigenständig, behalten den Überblick und agieren mit höchster Diskretion? Dann ist diese Position als
Assistant C-Level (m/w/d)
ideal für Sie. Unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach den Anforderungen der Aufgaben gestalten können – ausschließlich remote.

Einsatzort: remote (nur Einschulung vor Ort in 1210 Wien)

Wochenstunden: 10–20 h/Woche (abhängig vom Aufgabenumfang, flexibel)

Eintrittsdatum: ab sofort
Befristung: bis Ende April 2026

  • Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings
  • Reise- und Reservierungsmanagement: Flug- und Hotelbuchungen, Restaurantreservierungen
  • Unterstützung bei administrativen Agenden und Projektorganisation
  • Professionelle Kommunikation mit externen Ansprechpartner:innen bei Bedarf
  • 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position
  • Sehr gute MS-Office- und Outlook-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) sowie professionelle Ausdrucksweise in Deutsch
  • Diskretion, Professionalität und höfliches Auftreten
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Hausverstand
  • Ein flexibler, moderner Job mit viel Eigenverantwortung
  • Wir legen Wert auf eine professionelle Arbeitsumgebung – Sie erhalten von Beginn an alle benötigten Arbeitsmittel (z. B. Laptop, Telefon), damit reibungslose Abläufe garantiert sind
  • Faire Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Gehalt für diese Position beträgt mindestesns 14,50€/aktiver Arbeitsstunde.

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

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Assistant C-Level (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Arbeitszeiten selbst gestalten können. Mit einer starken Fokussierung auf Professionalität und Diskretion fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten Ihnen die notwendigen Arbeitsmittel für einen reibungslosen Ablauf. Zudem profitieren Sie von fairen Vergütungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

easystaff human & resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant C-Level (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle remote ist, betone in Gesprächen, wie gut du dich selbst organisieren kannst und dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer bereit bist, wenn sich eine neue Gelegenheit bietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant C-Level (m/w/d)

Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Terminkoordination
Spesenabrechnungen
Organisation von Meetings
Reise- und Reservierungsmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Outlook-Kenntnisse
Englischkenntnisse (mind. C1)
Professionelle Kommunikation
Diskretion
Professionalität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für Professionalität!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Nichts ist schlimmer als kleine Patzer, die den ersten Eindruck trüben. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Assistant C-Level passen.

Zeige deine Diskretion

Da die Rolle viel Verantwortung und Vertraulichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du mit sensiblen Informationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Professionalität mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du klar und professionell auf Englisch und Deutsch kommunizierst, da dies in der Position wichtig ist.

Flexibilität betonen

Da die Stelle ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sprich darüber, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck organisiert zu bleiben und Prioritäten zu setzen.

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