Assistant C-Level (m/w/d)

Assistant C-Level (m/w/d)

Mödling Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Terminkoordination und Projektorganisation.
  • Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH, führender HR-Experte in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung ab 14,50€/Stunde und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite remote in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4–5 Jahre Erfahrung in Assistenz oder Office-Management, sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Professionelle Kommunikation und hohe Serviceorientierung sind gefragt.

Sie arbeiten eigenständig, behalten den Überblick und agieren mit höchster Diskretion? Dann ist diese Position als
Assistant C-Level (m/w/d)
ideal für Sie. Unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre Arbeitszeiten nach den Anforderungen der Aufgaben gestalten können – ausschließlich remote.

Einsatzort: remote (nur Einschulung vor Ort in 1210 Wien)

Wochenstunden: 10–20 h/Woche (abhängig vom Aufgabenumfang, flexibel)

Eintrittsdatum: ab sofort
Befristung: bis Ende April 2026

  • Backoffice-Management: Terminkoordination, Spesenabrechnungen, Organisation von Meetings
  • Reise- und Reservierungsmanagement: Flug- und Hotelbuchungen, Restaurantreservierungen
  • Unterstützung bei administrativen Agenden und Projektorganisation
  • Professionelle Kommunikation mit externen Ansprechpartner:innen bei Bedarf
  • 4–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position
  • Sehr gute MS-Office- und Outlook-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1) sowie professionelle Ausdrucksweise in Deutsch
  • Diskretion, Professionalität und höfliches Auftreten
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Hausverstand
  • Ein flexibler, moderner Job mit viel Eigenverantwortung
  • Wir legen Wert auf eine professionelle Arbeitsumgebung – Sie erhalten von Beginn an alle benötigten Arbeitsmittel (z. B. Laptop, Telefon), damit reibungslose Abläufe garantiert sind
  • Faire Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Gehalt für diese Position beträgt mindestesns 14,50€/aktiver Arbeitsstunde.

Über easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.

JBRP1_AT

Assistant C-Level (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH

easystaff human & resources GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Professionalität setzt. Mit einer fairen Bezahlung und der Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel von Beginn an, fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und schaffen eine unterstützende Kultur, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Nutzen Sie die Chance, Teil eines führenden HR-Experten in Österreich zu werden, der seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
E

Kontaktperson:

easystaff human & resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant C-Level (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle remote ist, betone in Gesprächen, wie gut du dich selbst organisieren kannst und dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant C-Level (m/w/d)

Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Terminkoordination
Spesenabrechnungen
Organisation von Meetings
Reise- und Reservierungsmanagement
Flug- und Hotelbuchungen
Restaurantreservierungen
Professionelle Kommunikation
MS-Office-Kenntnisse
Outlook-Kenntnisse
Englischkenntnisse (mind. C1)
Diskretion
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Assistant C-Level passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit externen Ansprechpartner:innen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und professionell sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

Zeige deine Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit wechselnden Prioritäten umgegangen bist und deine Zeit effektiv verwaltet hast.

Diskretion und Professionalität

Hebe hervor, wie wichtig dir Diskretion und ein höfliches Auftreten sind. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.

Assistant C-Level (m/w/d)
easystaff human & resources GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>