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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gastronomie und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Gastro-Services anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für die Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Wien mit Zugang zu einer inspirierenden Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unit Gastro Services und suchen daher ab sofort eine*n: PROJEKTMANAGER*IN (m/w/d) für unsere Gastro-Abteilung.
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit
STANDORT: easystaff-Gastro Akademie (Spittelauer Lände 10, 1090 Wien)
• Leitung und Durchführung von Projekten in der Gastro-Abteilung.
easystaff Projektleiter*in für unsere Gastro-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: easystaff Projektleiter*in für unsere Gastro-Abteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern oder Führungskräften in der Branche auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Teile deine Ideen, wie du die Gastro-Abteilung bei easystaff weiterentwickeln würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: easystaff Projektleiter*in für unsere Gastro-Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über easystaff und deren Gastro-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Rolle des Projektleiters bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Projektleiterposition in der Gastro-Abteilung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Erfahrungen in der Gastronomie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der easystaff-Gastro Akademie und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Gastro-Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
