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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Personalprojekten und Planung von Mitarbeitereinsätzen.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Spaß an der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, Yoga im Büro und attraktive Vergütungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Personaldisposition und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 2.500€ brutto plus variabler Bonus, Überzahlung je nach Qualifikation.
Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Abteilung POS Services und suchen daher ab sofort eine n: Personaldisponent in (m/w/d).
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit
STANDORT: easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien)
Aufgaben
- Betreuung von Personalprojekten
- Personalplanung, -auswahl und -betreuung
- Kontrolle der Leistungserfassung und Reportings von Mitarbeitenden
- Planung & Steuerung von Projektequipment
- Verantwortung für die Planung und Überwachung deiner Projekte
- Enge Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter, um sicherzustellen, dass die Projekte den Abteilungszielen entsprechen
- Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung
- Identifizierung von Potenzialen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Profil
- Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil
- Abgeschlossene, betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office Kenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit einem super sympathischen Team
- Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
- Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Wöchentliche Yoga-Einheit bei uns im Büro
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.500€ brutto und ein variabler Bonus pro Monat. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.
Über easystaff human & resources: easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche, internationale Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
Personaldisponent in (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldisposition arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit ein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Personaldisposition und Projektmanagement überlegst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von easystaff. Informiere dich über Teamevents und die Yoga-Einheit im Büro, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über easystaff human & resources. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldisposition und im Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personaldisponenten geeignet bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und Projektmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da MS Office Kenntnisse wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit Excel, Word und PowerPoint vertraut bist und wie du sie zur Unterstützung deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur ansprechen
Easystaff legt großen Wert auf Teamspirit und ein familiäres Betriebsklima. Teile im Interview deine Erfahrungen mit Teamarbeit und wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
